|2022第一个省考！浙江招聘6211名公务员，社会在职上岸机会增加

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2022年还没有来临，但2022的考试已经陆续发布。在国考报名结束后，浙江省省考新鲜出炉。
本次招聘6211人，分普通职位3676人、行政执法2417人、专业技术48人。
以下是2022浙江省考，重要时间节点：
和其他省份不同，浙江的省考，不同的岗位类别，会有不同的考试试卷。
【|2022第一个省考！浙江招聘6211名公务员，社会在职上岸机会增加】
1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，考试内容为行测A卷、申论A卷。
2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，考试内容为行测B卷、申论B卷。
3、考试类别为行政执法类，考试内容为行测C卷、申论C卷。
4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，试内容为行测D卷、申论D卷。
5、很多公安岗位，执法岗位还有公安专业科目、《心理测评》、专业技术岗位需要进行专业能力测试等等。
浙江省公务员考试内容真的是五花八门，但万变不离其宗，考察的题型题量基本相同，只是内容上的侧重点，更偏向考生所报岗位。
考生的报考顺序应该是，先选择自己符合要求的岗位报考，然后根据岗位考试内容，有目的的准备。
就拿申论举例，一个行政执法岗，肯定题目内容都和群众纠纷、执法办案相关。综合岗问的就可能是思想层面的内容，考生的作答侧重也要有所不同，不能千篇一律，遇到什么问题都说同样的话，这样是得不到高分，很难上岸的。
在学习申论时，考生的模拟卷、真题要和浙江考情相同，否则就是做无用功。选择书本时，可以购买2022浙江省考教材用书，能满足考生大部分需求。
行测科目，考试内容主要包括：言语理解与表达部分、数量关系部分、判断推理部分、类比推理、常识部分、资料分析部分。
不同的岗位，行测试卷也会有不同之处，最明显的就是常识部分，更多是和岗位相关的内容。
考生在平时做训练时，要注意正确备考方向。
浙江公务员的待遇如何？浙江公务员的平均待遇很高，在全国水平也是名列前茅。
收入最高的公务员，当属杭州、宁波两市的工作人员。以科级为例，杭州市区内公务员工资能达到25-30万之间，下属县区能在20万左右。宁波也只比杭州公务员少2-3万而已。
一位工龄10年的警察公务员透露，自己在宁波工作，每月到手工资16000元，每个月公积金5000元。年底年终奖、加班费等等奖金就能有8万元。这样算下来，年收入30万，在宁波，也算是中等上游水平生活了。
收入中等地区比如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市。
一名温州的公务员每个月到手工资为8000左右，公积金略低于宁波公务员， 4000元。年终奖就更少一些，只有5万元。所以一年的收入能有20万就不错了。
其次就是海宁、金华等地。
目前就职于兰溪县级市的公务员，月工资8000 ，公积金3000 。和前两个梯队比起来，确实是更低一些。不过年底奖金能有6-7万这一点比较不错，最终全年收入能和上面的温州等地差不多持平。
能做到全省公务员收入都这么高，足以证明报考浙江的公务员，一点也不吃亏。要知道在一些北方省份，公务员一个月工资3000的比比皆是，还没有年终奖，除了工作稳定混吃等死，毫无福利可言。
看到这里，是不是大家对浙江的公务员招聘很心动呢？快去看看有没有你能报的岗位吧！
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