员工持股计划|毛利率逐年下滑实控人被立案调查劲拓股份拿什么突出重围

实际控制人处于被调查状态的劲拓股份 , 今年虽然实现了连续3个季度业绩大增 , 但调查的最终结果、竞争激烈的行业生态、变幻的市场需求 , 让一切都处于不确定状态 。

员工持股计划|毛利率逐年下滑实控人被立案调查劲拓股份拿什么突出重围
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《投资者网》陈翩翩
近期 , 深圳市劲拓自动化设备股份有限公司(下称“劲拓股份” , 300400.SZ)处于多事之秋 。
刚刚因发布员工持股计划草案受到证监会关注不久 , 公司实际控制人吴限又因涉嫌操纵证券市场被证监会立案调查 ,。
公司称立案调查“系针对个人”
10月28日 , 劲拓股份收到中国证券监督管理委员会下发的《调查通知书》(编号:深专调查字 2020 266 号) , 因公司控股股东、实际控制人、董事长吴限涉嫌证券市场操纵 , 根据《中华人民共和国证券法》的有关规定 , 中国证监会决定对其立案调查 。
公告称 , 上述立案调查事项系针对吴限先生个人的调查 , 与上市公司无关 。 在立案调查期间 , 吴限先生可以正常履职 , 公司董事会亦可以正常运作 , 公司日常经营管理由公司管理层负责 , 该事项尚不会影响公司日常生产经营活动 。
企查查数据显示 , 吴限 , 出生于1968年5月 , 冶金专业 , 曾任职于贵州铁合金厂、日东电子 , 1996年创立深圳市劲拓实业有限公司;2005年起担任深圳市劲拓自动化设备有限公司董事长;2010年1月至今担任劲拓股份董事长 。

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来源:企查查
【员工持股计划|毛利率逐年下滑实控人被立案调查劲拓股份拿什么突出重围】值得注意的是 , 吴限并非只在劲拓股份一家任职 。 其相关联的企业有8家 , 控制的企业有9家 , 间接持股的企业有56家之多 , 涵盖矿业、智能科技、自动化设备、投资、生态农业等领域 。
而公司上市之初的招股说明书披露 , 实际控制人吴限除控制劲拓股份外 , 还实际控制贵州劲同矿业有限公司 , 控制人涉矿这一概念在当时曾引起媒体关注 。
对于董事长被调查事件的进展 , 公司证券投资部回复《投资者网》称 , 上述立案调查事项的结果仍存在不确定性 , 截至目前吴限先生仍然正常履职 , 相关事项尚待调查结果 , 公司将密切关注相关事项的进展情况;
对于董事长被调查原因 , 劲拓股份仅称 , 上述立案调查事项系针对吴限先生个人 , 与公司近期发布的员工持股计划草案无关 , 与上市公司无关 。

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来源:公司三季报
此外 , 2020年三季报数据显示 , 作为控股股东的吴限 , 直接持股比例达32.86% , 持股数量约为7972万股 , 但其股权已多数质押 , 数量为4530万股 , 质押比例为56.8% 。 资料显示 , 其最近一次质押是今年9月份 , 质押数量为470万股 , 此次质押是针对部分股份进行补充质押 。
对于过半数质押股份的用途 , 劲拓股份称 , 吴限股权质押用途主要为个人融资和补充质押 。 近3年 , 其新增质押主要用于归还质押融资及资金利息、补充质押 。 截止目前 , 其质押股份不存在平仓风险或强制过户风险 。
员工持股受让价过低
除控制人被调查外 , 公司近期公布的员工持股计划草案也受到证监会的关注 。
9月21日 , 劲拓股份发布《第一期员工持股计划管理办法》 , 公告显示 , 员工持股计划将以3元/股受让公司回购专用账户已回购的部分股份 。
截至9月21日收盘 , 劲拓股份股价为16.59元 。 以此计算 , 回购价的折价高达82% 。
该持股计划随即被质疑为向员工输送利益 , 也引发深交所关注 。 深交所第2天即发出关注函 , 要求补充说明员工持股计划受让价格的确定依据及其合理性 , 员工持股计划受让价格远低于回购股份均价是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负 , 风险自担”的基本原则;补充说明业绩考核标准设置的合理性 , 是否有助于发挥员工持股计划激励作用等 。