教师|三部门下发《通知》硬核督办，清欠教师工资，你的待遇改善了吗？义务教育

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□小小教师/文
“三部门”是教育部办公厅、财政部办公厅、人力资源与社会保障部办公厅，发文为《关于开展拖欠义务教育教师工资等问题摸查工作的通知》。
这个事情关系义务教育教师的切身利益，透漏出从国家层面已经发现义务教育教师工资拖欠的严重程度，目前要摸查督办， “发现问题，解决问题” 。
一、摸查工作是要干什么？
此次摸查工作就是要
搞清楚义务教育教师工资拖欠的地区分布在哪里，每个地方拖欠了教师多少的工资金额，哪些项目该发的还没有给教师们发到位。
除了正常的工资以外，
还要摸查的是教师的社保、职业年金、住房公积金等情况是不是已经到位；最后，才是落实义务教育教师工资水平是否不低于当地公务员平均工资收水平。
这应该就是教育部开始很细致地来落实教师待遇问题了。
二、摸查工作怎么开展的？
笔者梳理有几点，一是县级自查，省级复核；二是边查边改，落实到位。
根据三部门要求的时间节点，目前各地的这些摸查工作应该是结尾了。按“边查边改，落实到位”的步骤，各地如果存在拖欠，眼下也应该清欠落实到位。
那么，不知道各位教师们感觉到工资待遇变化了吗？
三、各地的情况都不一样；
据笔者了解我们当地的情况，自查我们是没有问题的，本地不存在拖欠的情况。省查也已经对教师工资落实情况进行了复核，并深入学校到教师中间进行了座谈，切实向教师了解情况。
我们的情况是义务教育基本工资发放到位，绩效工资、保留福补、物业补贴、住房补贴等发放到位；职业年金、住房公积金、养老金拨付到位；年底的目标考核奖和第13个月工资按标准发放到位；
各地的情况不一样。教师工资被拖欠的情况并不鲜见，譬如毕节市大方县，拖欠教师工资补贴，挪用教育经费的情况，估计有些经济欠发达的地位，也会相应地存在。
四、你的工资待遇有改善吗？
这次《通知》中安排的摸查工作，要求于11月9日前报送国务院教育督导办，按照这个时间节点，现在这项工作已经结束。那么，不知道各位老师的工资方面有没有改善呢？
对于有义务教育教师工资拖欠的地区，现在应该是清欠到位了吧；还有工资项目不全的情况，譬如绩效、住房补贴、物业补贴等没有发放的地方，也要追加上了。
退一步说，至少目前这些缺少的、拖欠的工资应该核算清楚，造表拟发放了。如果以上消息都没有，说明你们当地的教师工资发放已经到位了，没有存在问题。
五、教师工资水平不低于当地公务员平均工资收入水平？
三部门的《通知》，与教育部督查义务教育教师工资， 2020年年底前达到“教师工资水平不低于当地公务员平均工资收入水平”不是一回一事。但是二者又有联系。《通知》落实到位，教育部的督查跟这个内容及目标也差不多。
但是我们也感觉到，教育部这个督查的最终目标，实现起来比较艰巨。我们可以从今年以来自己的工资有没有变化很直接地感受到。