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找工作 , 最关键的 , 从来都不是简历或者经验 , 而是面试时的表现 。
对于求职来说 , 面试环节的比重至少占到了80%以上 , 面试表现好坏与否 , 直接决定了是否会被录用 。
然而 , 很多人却偏偏轻视面试这个环节 , 甚至还吐槽对方面试题太过奇葩 , 比如脑筋急转弯、字谜等 。
那么 , 结论就很明显了 , 你认为的奇葩的面试题其实是公司精心设计的 , 只不过你没有搞明白其中的本质而已 。
试想一下 , 你如果是公司老板 , 你当然想招到更好的员工 , 自然不可能随便胡闹 , 用些无关紧要的问题来考验求职者 。
前段时间 , 我表弟阿峰就遇到了一个看似奇葩的面试是 , 差点儿折戟沉沙 。
阿峰是个学渣 , 但又不完全渣 , 怎么说也是大学毕业 , 只是学校不咋滴而已 , 游移在二本和三本院校的边缘 。
也正因为这个 , 他在面试时被嘲讽了——
当时 , 他使尽全身解法 , 才成功走到最后的面试环节 , 但却遇到了一个强劲的对手:985博士毕业!
阿峰抑郁得不行 , 自己都觉得这次求职有些悬了 , 但都已经走到最后了 , 总不能临场脱逃吧 , 太不男人了 , 硬着头皮也要上啊 。
可是 , 当对方知道阿峰是个学渣后 , 竟然开始了各种嘲讽 , 嘴上没怎么说 , 表情却是毫不掩饰 。
对此 , 阿峰也懒得搭理 。
毕竟 , 两人这辈子估计就只能见这一次了 , 没必要 。
就这样 , 阿峰冷静下来 , 稳坐如山 。
很快 , 面试开始了 , 一对一进行 。
博士抢着先进去 , 原因无它 , 因为他要争个赢 。
似乎 , 先进去面试就代表着独占鳌头一样 , 逻辑不通 , 面子好受 。
然而 , 面试官并没有因为博士是博士而给予优待 , 面无表情 , 直接开门见山:“请问 , 一间房能装多少网球?”
啊?
博士懵了!
这题 , 有点扯淡啊!
难道是脑筋急转弯不成?
一想到这里 , 博士就有些恼羞成怒了:“贵公司就是这样面试的吗?又不是小学生 , 居然考脑筋急转弯?这样有什么用?难道贵公司每天的工作就是猜谜不成?”
面试官挑了挑眉:“不!这当然不是脑筋急转弯 , 而是真正的面试题 。 另外 , 我们采用什么样的面试题 , 是我们说了算 。 ”
博士实在忍无可忍 , 仿佛受到了天大的屈辱一般 , 放了一句狠话“我要去网上曝光你们”后 , 就怒冲冲离去了 。
阿峰目送对方离去的愤怒背影 , 有些幸灾乐祸 , 又有些焦虑紧张 。
毕竟 , 连博士都撤了 , 而且还闹得如此不欢而散 , 看来那个面试官来者不善啊!
但是 , 事已至此 , 退无可退 , 唯有一试 。
阿峰进去了 , 在面试官对面正襟危坐 , 尽量保持冷静 。
面试官并没有因为博士的离去而有丝毫情绪波动 , 依旧淡然自若 , 问出了同样的面试题:“请问 , 一间房能装多少网球?”
我……
阿峰懂了!
终于明白博士为何拂袖而去了!
这样的面试题 , 搁谁谁不怒啊?
不过 , 阿峰还是忍了下来 , 决定换个思路来作答 。
首先 , 这肯定不是一个脑筋急转弯 , 太儿戏了 , 怎么说也是正规公司 , 不可能这么玩儿 。
那么 , 既然这是个正经问题 , 肯定就是为了考验面试者某方面的能力 。
阿峰冷静思考片刻 , 觉得这个能力应该是分解问题的工程学思维能力 , 刚好与公司岗位的要求相符合 。
搞明白这个 , 再来解答就简单了——分解 , 即可!
于是 , 他认真分解了这道题目 , 先拉出一个整体来 , 也就是房间 , 暂且假定是他们身处的这间房子 , 大概估算出面积来 。
而后 , 阿峰再来分解网球这个东西 , 虽然他没有打过网球 , 却可以大概得出网球的体积 , 再尝试摆放网球的最佳形式 。
如此之后 , 剩下的问题其实就很简单了 , 只是小学三年级的除法而已 , 很轻松就得出了一个答案 。
当然 , 这个答案是很模糊的 , 而且非常不确定 。
毕竟 , 阿峰没有实际的测量工具 , 一切都是估算 。
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