俯卧撑|职场新人怎么少走弯路?先做好这3点,你就已经超越了90%的同龄人( 二 )


之所以是酌情 , 是因为在职场中有个潜规则——新人就是干杂活的 。
这是一个非常不好的风气 , 但却被大众所接受和默认 , 根本不是某一个人可以一力改变的 。
这时 , 我们就需要借助微习惯的策略了——
如果有人给了我们杂活 , 我们为了不尴尬或者得罪人 , 可以不用全部拒绝 , 却可以偶尔拒绝那么一两次 , 以显示自己是有说“不”的权利的 , 从而让那些所谓“老员工”知道我们不是软柿子 , 更不是可以任人欺负的“老实人” 。
很多时候 , 进入一个新的环境 , 拒绝比合群更重要 。
03、收拾东西的习惯


我记得在某处看过一个所谓建议:“职场新人 , 如果上班时迷茫不知道干啥 , 那就把办公桌弄乱一点儿 , 装出一副很忙的样子!”
真当所有人都是傻子吗?
但凡你不是一个不世出的奇才 , 你就不可能刚上班就忙得不可开交 。
同事知道这一点 , 领导知道这一点 , 就连你们公司扫地的阿姨都知道这一点 。
你所谓的装模作样 , 唯一能够欺骗到的人 , 只是你自己而已 。
作为职场新人 , 千万不要把桌子弄得太乱 , 这样会给人一种你根本没有节奏的感觉 , 只会把你的“慌乱”表现得淋漓尽致 , 让人失去信任感 。
同时 , 对同事来说 , 一个整洁的新人永远都比一个脏乱的新人更值得信任 , 他们更愿意去教导和帮助前者 , 因为他们觉得前者能够更快进入节奏 。
所以 , 初入职场 , 我们一定要用微习惯的方式来时刻收拾自己的东西 , 保持一定的整洁——不用洁癖 , 干净即可 。