合肥|00后毕业生辞职信走红，虽然态度嚣张，但确实道出无数打工人心声高校|招聘

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导语：一晃， 00后已经开始逐渐地走上职场， 00后给大家的感觉一直都是个性的代名词，对事物的认知都有着属于自己的见解。
当然对于工作也不例外，相比80后的成熟和隐忍， 00后对于职场的态度则是更加地随性，任何他们看不惯的事物，都可以成为他们辞职的理由，下面就来看看00后的辞职信吧。
00后毕业生辞职信走红，理由任性态度嚣张，说出了80后打工人的新心声一看这位同学就是刚毕业，习惯了每年的寒暑假，现在参加工作之后，没有了超长的假期，一时间无法适应，就连领导也是这么想的，所以自然是持同意的态度了。
刚刚离开学校走向社会，自然是会有诸多的不适应，但是人都在不断地成长，身份一直在不断地发生变化，学生还是要积极地应对变化，尽早适应，找到一份稳定的工作。
胃不好，消化不了领导画的饼，这是很多学生在求职中会遇到的事情，对于这样的领导，这位学生的做法的确是道出了很多人的心声，面对这样的领导就应该大胆地说不。
很多毕业生刚刚进入职场时，社会经验不足，对于领导的一些承诺，无法区分真假，很多同学可能因为轻信了领导的许诺，导致自己没有在公司得到锻炼，又让自己失去了最佳的就业时机。
世界那么大，我想去看看，这句话大家应该都听过，如今00后又有了这句话的加强版，当我老了，我不想只有空空的相册和瘪瘪的钱包，很多80后也有这样的心，但是因为生活的压力已经没有了这份勇气。
很多80后可能会看不惯00后的一些行为，但是00后才是祖国的未来，正是因为他们的个性和勇气才会让求职环境变得更加合理，世界变得更加美好，时代总是掌握在年轻人的手里。
这个辞职理由真的是没有任何不批准的理由了，多少同学都在梦里想过这个辞职理由，不过梦醒了，该“搬砖”还是得“搬砖” ，毕竟这样的事并不是每个人都有机会的。
辞职的理由有很多，但是辞职是一份工作的结束，也是一份工作的开始，学生觉得工作不合适可以及时地选择离职，但是离职后也要继续向前，根据自己对未来的规划，继续寻找适合自己的工作。
00后毕业生的辞职信，总是能给大家带来惊喜，简单的两个字，就足以表达内心的感受，多说无益，送给领导两个字“告辞” 。
00后毕业生是充满创意的一代人，很多时候决定了离职，说再多的理由也没有意义，不如直接一些，这样比虚伪地编一些冠冕堂皇的理由其实更好。
00后逐渐步入就业市场，除了为自己争取应得的权益，更要学会在工作中成长虽然为自己争取权益无可厚非，但是00后刚刚步入职场，没有工作经验，想要让自己在任何一个行业里站稳脚跟，还是要学会在工作成长。
所以适度的个性可取，但是如果过度的个性，就是任性，希望毕业生能够拿捏好合适的尺度，如果在公司真的可以学到知识，提升自己的能力，让自己得到锻炼，还希望毕业生能够好好珍惜。
大学生想要在求职时，有更多的选择，在大学时就要不断地提升自己首先，认真完成自己的学业。以前大学总是给人一种“严进宽出”的感觉，感觉只要能顺利地考入大学，就算自己在大学里放飞自我，毕业时也能拿到毕业证。
但“严进宽出”的时代已经成为过去式，很多学校已经取消清考制度，如果大学生不认真完成自己的学业，毕业时将无法取得学位证书，自己大学四年的时光将被虚度。
其次，提高自己的综合能力。除了要保证自己在大学期间掌握最基本的专业知识以外，学生还要注重自己综合能力的培养，比如加入学生会，锻炼自己的管理能力和处理问题的能力。