招聘|公开招聘小学教师，三名成绩第一的考生落选，原因叫人瞠目结舌教师|小升初

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【招聘|公开招聘小学教师，三名成绩第一的考生落选，原因叫人瞠目结舌】

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公开招聘小学教师，三名成绩第一的考生落选，原因叫人瞠目结舌。
今年由于疫情影响和应届大学毕业生数量多，找工作很不容易，假如获得一个工作机会就会倍加珍惜，就会尽全力去争取。特别是有事业编制的岗位，更不好进，逢进人就必须公开走招考的流程，难度不是一般般小，但还是广受人们青睐，都想拼尽全力试一试。
安徽医科大学附属小学今年7月份想全社会公开招聘三名不同学科教师，自然引来了许多年轻的报考者，有三名本学科成绩（笔试、面试）均第一的考生自然进入了体检环节，只要体检合格，录取非他们莫属，这应该是没啥悬念的。然后三名考生却迟迟没接到学校的录取通知。
直到分数公布2个多月后，考生突然接到用人单位电话，称本次小学教师招聘考试取消，全部考生成绩作废！哎呀，这一消息不啻一声惊雷，把三位考生的下巴都要惊掉了。连连发问：
这到底是怎么一回事？这可是公开招聘哦，怎么说取消就取消？满心以为已经录取了，这2个多月时间里根本没再动其他招聘的脑筋，失去了其他好多机会，现在不就是直接失业了吗？为了考试考生们花了多少努力，这些损失谁负责？
学校答复，取消这次招聘是经过学校党委会商议决定的，建议“你们走正常的信访程序” 。一所正儿八经的大学附属小学，竟然做出如此出尔反尔的事情，最后连个原因也懒得和考生们解释，学校的公信力何在？
在这个事情披露后，面对媒体的诘责，学校仍然三缄其口，最后没法，吞吞吐吐说出了原因——发现在招聘环节中有问题，为了公平起见取消整个招聘。到底是什么问题？仍然是遮遮掩掩，这些问题是不是发生在这三名成绩第一考生身上？学校依然不作正面回答，招聘公告仍赫然在学校网站。
这件事在社会上引起了很坏的影响，似乎在坐实网友们潜意识里的猜想，是不是学校内定的人员成绩糗，就以招聘中出现了问题为由，取消整个招聘？学校的话说得很堂皇——为了公平！
如何才叫公平？即使在招聘过程中真的出现了问题，还需考虑和这三位考生有没有关系。这三位考生被查实有作弊行为，取消资格是咎由自取；取消了也应该按照成绩顺递的原则，有候选人员替补；假如和他们无关，却取消整个招聘，这算哪门子事？这不是拿别人的工作前途开玩笑吗？
退一万步讲，即使招聘环节中真的出现了问题，不得不取消这次公开招聘，那么学校也不该如此做。至少要向公众交代具体原因，安抚考生做好善后工作，责罚只要责任人。这样才算一个有担当讲信用的事业单位吧。
此事披露后，目前学校有关部门已经介入调查，相信会有一个明确的说法。有好事的网友又开始猜测，即使查下来学校或学校的有关人员有过错，重新录取这三位成绩第一的考生，可对这三位考生来说，这所学校的工作已经是根鸡肋了，去也不是不去也不是。
各位，你们是不是这么认为？