|宿松县消防救援大队招聘消防员啦!
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英勇帅气的逆行者
无所不能的“蓝朋友”
你想成为他们中的一员吗?
机会来了哦!
有志于从事消防员的小伙伴
快看过来吧~
宿松县消防救援大队
面向社会招聘消防员啦!
为加强应急救援力量建设 , 切实提高我县火灾防控和应急救援能力 , 根据大队实际工作需要 , 拟面向社会公开招聘政府专职消防员 , 现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则 , 按照岗位设置所需条件要求 , 招聘德才兼备政府专职消防员 。
二、招聘岗位及条件
【|宿松县消防救援大队招聘消防员啦!】(一)招聘岗位
政府专职消防队员 , 男性 , 20名 。 其中灭火救援员岗位14名、消防车驾驶员岗位6名(B2驾驶证以上) 。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导 , 热爱消防事业 , 有良好的政治素质和品行 , 遵纪守法 , 无违法违纪记录;
2.具有高中及以上文化程度 , 且自愿从事消防应急救援工作;
3.身体健康 , 满足国家综合性消防救援队伍招录条件身高不低于1.65米 , 体型端正 , 无残疾 , 无口吃 , 无重听 , 无色盲 , 裸眼视力不低于4.8 , 体重标准:
(身高-110)公斤 , 上下浮动不超过10%;
4.年龄在18至24周岁(退伍老兵年龄放宽到26周岁 , 驾驶员放宽到30周岁) , 具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;
5.消防车驾驶员需持有B2照以上驾驶证 , 且从事地方驾驶工作2年以上 , 无责任事故;
6.消防救援队伍退伍人员、部队复退军人优先 , 军龄计入工龄 。
7.具有下列情形之一的 , 不具备报名资格:
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;
(4)道德败坏 , 有偷窃等不良行为的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)其他不宜进入应急救援工作队伍的 。
三、招聘程序
(一)报名
时间:2021年11月3日至11月10日
地点:宿松县孚玉东路消防大队
电话:0556-7817064 15212969794
(二) 面试、体能测试
初选合格人员持本人身份证(退伍证)、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张前来面试(所持证明均需原件和复印件各1份) 。 面试时 , 进行体能考核、笔试 。 宿松县消防救援大队将根据考核、面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单 。
(三)资格审查
组织对入围人员的报名资料进行复核 , 复核时还需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明 。
(四)体检
入围体检的人员由宿松县消防救援大队组织到指定的医院进行检查(时间另行通知) 。
(五)政审
由大队招聘小组负责考察 , 主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况 , 以及对拟聘用人员的报名资格进行复审(背景调查为主) 。 拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的 , 伪造、变造有关证件、材料、信息 , 骗取考试资格的 , 取消聘用资格 。
(六)公示录用
对经体检、政审合格的人员按规定进行公示 , 公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员 , 签订劳动合同 。 因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时 , 在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补 。
(七)合同签订
劳动合同期为1年 , 其中前3个月为试用期 , 试用不合格者予以退回 , 具有基层消防工作经历1年以上的免试用期 。 工作表现优秀 , 业务能力强的 , 可提拔为班长;合同期满 , 经本人申请、用人单位同意 , 可续签劳动合同 。
四、聘用人员的管理及待遇保障
(一)管理
1.被聘用后应当履行下列职责:
灭火救援岗位:
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识 , 掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
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