程序员|如何废掉一个程序员？程序员是程序员是如何被一步一步侵蚀的？软件

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程序员的忙因为BUG战斗到深夜，因为思考太多，过多焦虑，导致连做梦都在解决问题。
你，有这样的经历吗？
程序员们每天都在很努力地工作、不停的Coding写业务代码，每天都非常忙碌，甚至周末都不休息。强忍着“996”和“KPI” ，但却唯独忘记了留出时间“自修内功” 。但是，哪里那么多时间给自己修炼呢？
所以现在社会上有很多技术人员都感觉到，在一个岗位上干着干着突然发现自己的技术停滞了，甚至不如以前。
除了忙，还有毁掉你的闲在《深度工作》这本书中，纳斯研究所指出。
如果你生活中潜在的每一刻无聊时光，都是用浏览智能手机来打发的，那么你的大脑就有可能被重新编排，这时你的大脑已经不能够胜任深度工作了。如果你长时间进行的是浮浅工作，你的大脑里的髓磷脂就会不断下降，与大脑的连接力也会跟着下降，当髓磷脂缺乏到一定程度，大脑就会产生病变，纳斯研究所称之为“心智残疾” 。为什么每个人每天同样拥有24个小时，交出来的却是不一样的成绩？区别正是在于每个人对于注意力支配的不同。我们使用注意力的方式，就是我们塑造自己的方式。
作为一个主体，忙和闲要懂得转换，最终的目的就是你这个主体更快更好的适应。
互联网公司的“忙”对程序员的影响：
互联网公司的“忙”其实有时也是真忙，从原因来说，互联网公司认为是程序员（其实也有其他员工，但本文不涉及讨论）造成的，程序员认为公司造成的。
而根据“一个巴掌拍不响”原则来看，应该是公司与程序员合作不协调出现的恶性循环造成的。
这种“忙”是因为一下几点：
项目开发与计划脱节，表现为项目开发慢于计划。
突如其来的事件。
为某种说不清道不明的原因，像是作秀。
假忙。
真忙。
······
（观点不代表所有意见，欢迎大家在评论区补充）
第一种情况最常见，这涉及到软件工程的话题，其实也是互联网公司做不大，程序员水平提不高的核心。
第二种情况也常有，比如偶尔赶个标书，比如客户那里突然出现了BUG ，急着去改等等。
第三种情况就很让人晕菜了，有点无病呻吟的感觉，比如不知道从哪里冒出一个会议，开到个七八点；
第四种情况很特别，也比较常见。明明已经完成了工作，却还是坐在位置上“不停的忙碌” ，只是为了给老板整个团队很努力的错觉。
但你要问，这个时间我不能拿来提升自己吗？当然不可以了，你还要做表面功夫呢~
第五种情况就不说了，因为这是正根。总之互联网公司是“忙”的，一般是以上三种“忙” ，偶尔这三种都没有了，第四种就马上出来的。这种情况对程序员的影响：混乱无序、怨由心生、虚伪做作、学习时间少。
一位在世界500强公司工作了十年的HR说，企业裁人不看年龄层，往往是那种看起来很忙，却没有生产力的人，他们严重影响公司效率。
无论你是真忙还是假忙，在程序员的圈子里，即使你待的时间够长，一直勤勤恳恳，做拼命三郎。但是你没有成长，不能适应新的事物也是不行的。
“干活最勤劳的人未必是最有价值的人” ，公司不是慈善机构，用人讲究性价比。