事业单位|“唯学历论”不香了？事业单位招聘出新规，对专科和职校生更友好招聘|职业教育

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人力资源社会保障部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，预示着事业单位的考试门槛将大大降低。

考上名校是所有学生的梦想，但现实告诉我们名校并非人人都能上，录取率很少，竞争很激烈，最后有大部分人还是会上普通大学，或者普通专科、职高。
但现在的家长普遍对专科生和职高生抱有一定的刻板看法，尤其是职高生属于职业教育的培养类型，在众多文凭学历中并不占据太大优势。
尤其是当代毕业生最向往的“铁饭碗”岗位，在招聘的时候采用择优录取的基本观念，很多职校生根本没有机会被录用，但是从今以后，这种现象可能会不复存在了。
铁饭碗岗位传来好消息，事业单位对普通学生和职校生更友好了随着国家对职业教育的投入越来越多，职校生的身份也在发生着转变，从最开始只有“坏孩子”、“混混”的标签，变成了更具含金量的职业教育文凭。
但是拿着这样一份职校出身的的简历，不少学生还是陷入了深深的自卑和烦恼，因为大家都知道现在是个“学历至上”的年代，本科生以上的学历才吃香。
本来就有很多人吐槽说本科毕业生不好找工作，就更不要提职校生会在未来的职场上碰多少壁了，那么职校毕业的学历就真的不配拥有高薪稳定的工作吗？
事业单位最新发生了一个新变化，有可能改变如今职校生和普通本科、专科毕业生的命运，让他们也有机会端上“铁饭碗” 。
在相关部门最新发布的一份文件中，明确了“职校生也可报考事业单位”的说法，事业单位的报考门槛也大大降低，给了更多学历出身的孩子端铁饭碗的机会。
另一份发布的文件，则是明确指出事业单位在招聘的时候不得“唯学历论” ，要保障职校生和普通学校的毕业生有同样平等的竞争机会。
详细的要求中更是提到了事业单位可以降低对学历的要求，或者不再设置学历要求，主要看专业对口程度和职业技能等级要求。
此消息一出，全国考生们纷纷叫好，尤其是经历过事业编制考试的同学，懂得那种因为学历被“嫌弃”的滋味，对取消“学历至上”后的事业单位考试充满了期望。
“唯学历论”不香了，事业单位给普通学生带来更多便利当唯学历至上的用人标准不再被事业单位奉为圭臬时，普通学生究竟可以受到哪些方面的益处呢？接下来给大家详细讲一下。
首先，是在就业选择方面，留给普通院校毕业的学生的机会大大增多，双非毕业生、专科毕业生和职校毕业生有了和985、211学生同台竞技的资格。
【事业单位|“唯学历论”不香了？事业单位招聘出新规，对专科和职校生更友好】
未来的就业市场上，可能会从老旧的学历观念变成新颖的人才取向，学历高低知识评判的一部分，而不是决定性因素，事业单位会从能力角度进行筛选录用。
其次，普通人对学历的刻板印象将发生改变， “学历鄙视链”会逐渐瓦解，职业技能教育被提高到和高等教育同样的水平上。
更多孩子有了选择自己爱好的权力，喜欢技能类型的学生可以被全家人支持去上职校、学习职业教育，让因材施教、投其所好成为教育的新风向标。
最后，事业单位人员质量会提高改善，因为新的录用标准更科学、更注重实际能力，能从最大范围内选拔出适合的人才，事业单位也将因此做出更令人满意的服务。
事业单位门槛放低，高学历人才不必感到心里不平衡通过相关部门发布的两个新变化，我们大概能预想到不久的未来事业单位会是什么样的一番景象，但一些大学生在网上发表了不同的观点。