招聘|鄂尔多斯市，年薪60万招聘中小学教师，够“豪横”！教师|鄂尔多斯|清华大学|中小

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文/学个习
如果我告诉你一个普通中小学教师的工资可以拿到年薪60万。
你肯定会说我“胡扯” 。
年薪60万意味着平均一个月的工资都能够达到5万，这可能吗？人家深圳那么“豪横” ，也才年薪30万元左右。
我如果告诉你，确实是真的，并且人家学校已经发出了招聘公告，除了工资待遇外，还有更大的福利呢，比如免费住房，安家费等等。
你肯定会说， “不信，你发上来看看”？
这不就来了嘛。
通过招聘公告，我们可以至少发现以下4个重要信息。
① 招聘教师并不仅限于清华、北大毕业生，很多媒体报道的不太准确。
在第四条中已经明确写了“教育部直属6所师范院校、双一流建设高校和建设学科、原985和211院校毕业的优秀本科生、硕士研究生及以上学历毕业生、还有名师、成熟教师……” 。
② 年薪60万元也是真的，但是条件非常苛刻。
在招聘通告中待遇一栏，明确注明了招聘的清华、北大毕业生，实行年薪制，一次性签订6年合同的，享受年薪60万待遇。
也就是说，很多人想去应聘拿到60万年薪的待遇都不够资格。
不过，可以肯定的是，其他学校的毕业生待遇虽然达不到60万的高薪，但是，依旧不会太低。
③ 公告中只提到了清华、北大的毕业生，并没有限定为本科生。
意思就是说，只要是清华、北大毕业的就行，无论你是本科生还是硕士研究生、博士研究生。
但是，我们要知道，高考上清华北大与考研(考博)上清华北大的难度是不一样的，很明显高考要更难。
所以说，这对某些同学来说，无疑是一个好机会。
④ 招聘公告总共有3个，中小学都有，但是待遇都一样，分别是：
“鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛校区2022年教师招聘公告”；
“鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛分校2022年教师招聘公告”；
“鄂尔多斯市第一中学附属小学2022年教师招聘公告” 。
比如，在“鄂尔多斯市第一中学附属小学2022年教师招聘公告”中，依旧有如下的待遇说明。
可见，鄂尔多斯市这次在招聘中小学教师上，真的是够“豪横”的。
不过，对于这种刷新很多人认知的高薪，有不少人纷纷提出了质疑， “鄂尔多斯市真的能够拿出来如此高薪吗”？
于是，人家又对此进行了回复—“我们财政负担得起……” ，并且还因此上了热搜榜。
可真够豪横的，不过也不难理解，毕竟， 2020年，在中国所有城市中，鄂尔多斯人均GDP高居第四。
对于鄂尔多斯市高薪招聘中小学教师这件事，也有一些事情值得我们思考。
总体来说，高薪吸引优秀人才去当老师是一件好事最近，很多城市都有类似的高薪招聘教师公告发布，总体来说，吸引优秀人才进入教师队伍中去确实是一件好事。
但是，这种“高薪”只是个别，而不是普遍现象，这可能也会导致整个教师行业“贫富差距越拉越大” 。
而真正的基础教育支柱，很大部分依旧是乡镇中小学教师，什么时候让他们也能够拿到高薪，或许对基础教育的发展更有利。
这种高薪招聘优秀毕业生的做法，会不会造成“内卷”化更加严重？看到有人说挺好的：“考上清华北大，毕业后再来教学生，然后再考清华北大……如此反反复复，内卷即成” 。
这种问题确实有可能存在，将优质资源富集到少数学校，导致越好的学校师资力量越强，然后，教学质量越高，高考中更能取得好成绩，然后大家纷纷挤破头去往这些学校考。
确实不利于教育的均衡发展。
所以说，如何让基础教育均衡发展，惠及到更多的学生才是关键。
学得好不代表教得好如此兴师动众招聘清华、北大优秀毕业生去当老师，到底会不会有问题？