延迟退休|“延迟退休”遥遥无期,国家又出新方案,这几类人可“提前退休”
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10月28日 , 中国人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽在北京表示 , 到9月底 , 企业养老保险基金总收入2.1万亿元 , 总支出2.8万亿元 , 基金累计结余4.5万亿元 。
聂明隽指出 , “我们在出台这些政策的时候 , 对社会保险基金的收支状况已经作了充分预判和精确测算 , 能够确保养老的按时足额发放 。 这点请大家放心 。 ”总体来看 , 国内绝大部分省份养老金发放没问题 , 个别发放有困难的省份 , 在中央的帮助下也能确保按时发放 。
养老金能够按时发放 , 给老百姓吃了颗定心丸 , 但是养老金虽无近忧 , 却有远虑(退休人数越来越多) 。 所以 , 国家为了养老金能够及时发放 , 就提出了延迟退休的方案 。
其实 , 早在2017年我国就推出延迟退休的方案 , 逐步提高退休年龄至65岁 , 随后在未来5年进行过渡 , 并于2022年正式实施 。 不过 , 到了2020年底 , 仍没有相关政策出炉 , 因遭到多数民众的反对 , 所以 , 延迟退休仍遥遥无期 , 但可以肯定的是 , 延迟退休政策将会势在必行 。
延迟退休制度之所以至今还没有正式出台 , 主要是国家对延迟退休持谨慎的态度 , 一旦实施延迟退休将会影响到几代人养老金收入 , 牵一发而动全身 。 目前比较流行的是 , 社科院的渐进式延退方案 , 就是每年男性到60岁后就延迟三个月退休 , 而女性到55岁年龄 , 则延迟半年退休 。
如此一来 , 每年都将退休年龄推迟几个月 , 让大家一时感受不到延迟退休 , 而最终完成男女都达到65岁的退休年龄的目标 。 这样男女职工延迟退休至65岁 , 可为国家节省1万亿人民币 。 不过 , 社科院的渐进式延迟退休 , 还是遭到多数网友的反对!
就在大家苦苦等待延迟退休政策出炉之际 。 不久之前 , 山西、河北省等一些地方政府却发布了“提前退休”的相关政策通知 。 究竟是哪些人现在可以享受到提前退休的待遇呢?
第一类 , 公务员编制 , 只要工作年限满30年 , 或工作年限满25年 , 距法定退休年龄不足5年的 , 可以申请提前退休 。 这项政策是让老公务员提前退休 , 可以留出更多的岗位给年轻人 。
第二类 , 主要是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工 。 只要男性年满50周岁 , 女性年满45周岁 , 连续工龄满10年 。 因特殊工种而提前退休 , 我倒并不陌生 , 因为我的父辈从事的是国营单位冶炼厂工作 , 也是55岁退休 , 还有我看到胶带厂的炼胶工人也是55岁退休 。 不过 , 这类工种提前退休 , 主要是工作环境对人的身体危害较大 , 实际也很难干到60岁 。
第三类 , 完全丧失劳动能力的人 , 可办理因病提前退休 。 男性年满50周岁 , 女性年满45周岁 , 连续工龄满10年 。 由医院出具证明 , 并经劳动鉴定委员会确认 , 如果完全丧失劳动能力 , 就可以办理因病提前退休 。 第四类 , 还有因工致残(也可以是职业病) , 由医院证明经劳动鉴定委员会确定 , 完全丧失劳动能力的 , 可以提前退休 。
【延迟退休|“延迟退休”遥遥无期,国家又出新方案,这几类人可“提前退休”】
从以上几类提前退休情况来看 , 能够提前退休的人是少数群体 , 多数群体还是要面对延迟退休政策 , 对于一些体力劳动者来说 , 他们好不容易熬到60岁可以退休了 , 再干几年也做不动了 , 而且自己岗位也无法让给年轻人来接班 。 而对于脑力劳动者来说 , 60岁退休实在太可惜了 , 此时正是精力充沛 , 经验丰富之时 , 工作轻松的人是不太愿意60岁按时退休的 。
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