辅警|定向招聘成普遍提升辅警职业发展方式！网友：少用辅警，扩招警察警察|招聘

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不管承不承认，辅警都是面对基层警力不足而得以产生的，因此有别于正式警察，作为“临时工”的辅警一直以来就面临着待遇差、福利差、晋升空间窄这样的窘境，但好在辅警改制序幕的拉开，各地辅警迎来新的局面，比如落实辅警“五险一金”、加班及执勤津贴、统一着装等等，这些变化都在向我们宣布，辅警正走向规范化。
放眼望去，辅警高学历人才并不多见，一般很多年前可能还招聘高中学历的考生，但近些年以大专学历居多，可以看出整体学历呈现走高趋势，要稳定这样一支队伍，实则不易，我们也都清楚，各地辅警改制中在不断提高辅警待遇，可以说做了很多努力，但效果却也不明显，跟真正的带编警察以及公务员相比区别依然很大，这也就是辅警流动性大的主要原因。
因此，在辅警改制上，扩宽晋升渠道就尤为重要了，实行的警衔制度就让辅警在职业发展上看到新的希望，比如特别优秀的可以入警、每年定向向辅警进行招考，从各地设定的转正条件来看，还是严苛的。因此定向招聘就成了辅警晋升的最好途径，可以有效激发辅警工作积极性，有网友甚至表示应该把定向招聘成为一种普遍提升辅警职业发展的方式，甚至是常规方式，也有网友认为治标不治本，最根本的还是少用辅警，扩招警察，增加大学生就业！
【辅警|定向招聘成普遍提升辅警职业发展方式！网友：少用辅警，扩招警察】笔者结语，辅警改革是重中之重，一旦队伍不稳，整个治安体系都会是问题，所以，你愿意成为辅警吗？