|有料职场15:在职场上有很多上司,不知道要听谁的怎么办?


|有料职场15:在职场上有很多上司,不知道要听谁的怎么办?


文 | 有料职场
职场原创文章
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【|有料职场15:在职场上有很多上司,不知道要听谁的怎么办?】目前在国内上班 , 不论是在公司还是在政府 , 可能都会遇到这样类似的问题 。

领导多 , 层级多 , 如果目前你正处在食物链的最底层 , 就是新进职员或者基层岗位 , 听谁的是个很难搞的问题 。
我的职场-有料有态度
正常情况下听从你的直属上次的工作安排 , 但是也要具体问题具体分析 , 如果你有多个同级别的领导 , 每个人都给你安排很多的工作 , 首先你需要搞清楚你在公司里面的位置 , 你在公司里面的存活方式 , 找到这条路 , 其他的问题都可以迎刃而解了 。
根据领导安排的事情的优先级 , 按照紧急重要的四项法则原则一一进行处理 。 领导和领导之间有时候安排的事件在时间上可能是交叉的 , 或者在事件的处理结果是对立的 。 比如这个时间A领导让你做这件事 , B领导让你做那件事 , 毫不相干或者地点相距较远 。
又比如A领导让你去做这件事情 , B领导让你不要去做这件事情 。 如果去处理 , 这个需要平时多观察 , 搞清楚自己的站位 , 另外听从安排这种事情也需要感悟 , 平时多总结多感悟 , 多摸索 , 总会找到一条适合自己的道路 。
另外值得注意的是 , 不要越级汇报 , 这个在很多大公司是比较忌讳的一件事 。 如果出现了越级汇报的事件 , 直属领导比较大度还好不会去计较 , 如果是遇到了比较小气的领导 , 情况就有点糟糕了 , 除非你有充足的理由和依据 , 在职场说话之前先动动脑子 , 生存有道 , 看你怎么个活法!
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