95后|95后大学生辞职信火了，辞职理由太过硬核，老板看后不得不答应大学生

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大学对于学生而言就是一个时间节点，度过了大学四年的时光，学生们就要接受社会大学的洗礼了，而这其中的讲究和门道，是足够学生们花一辈子时间去学习的了。

现在的大学生越来越多，学生们之间的就业竞争也是越来越激烈，每个人都在努力地拼搏，认真的对待自己的工作，生怕自己会面临失业。
可是，从95后大学毕业生之后，学生们的就业就开始发生了天翻地覆的变化，就连辞职的理由也开始五花八门了。
95后大学生辞职信火了，辞职理由太过硬核学生时期，我们的假期其实是非常多的，周末双休不说，而且还有寒暑假和各种法定节假日，简直是不要太爽，可是学生们进入到工作岗位之后，就开始身不由己了，除了老师根本没有人会定期放寒暑假，而这位95后学生辞职理由真的是太过硬核，竟然是因为没有寒暑假，所以不想干了，不得不说这位学生是真的很任性呀。
95后的大学生们其实在思想是非常活跃的，而且鬼点子还非常多，学习成绩不一定有多好，但是想一些有的没的肯定是第一名，这不这位学生不想在这个单位干了，然后竟然给老板的辞职理由是想要主动去对面公司当卧底，不得不说，这位学生可是真敢想。
这位学生更是恨，想要跟老板辞职，还不直接说理由，还称自己会在近期短信告知老板，不得不说这位学生你真的是认真的吗？这是化被动为主动了吗？不得不说，这位学生真的是太有才了，老板看后还不得不答应，真的是该给这位学生点个赞呀。
大学生们在毕业之后，刚步入职场，就会听老板给大家的未来规划得非常美好，可是经过一阶段的学习和相处，就会觉得很多老板只是在给自己画饼而已，和自己的发展规划完全是不搭边，所以，学生们就会选择离职，只不过这位学生的离职理由简单且硬核，直接跟老板说消化不了领到画的饼，不过也确实是这样，所以老板看后也只能忍气吞声了。
大学生选择工作要了解清楚，不要轻易去换工作对于刚毕业的大学生而言，大家对社会的了解其实并不是很多，进入社会前还是有很多知识需要学习，所以，学生们一定要提前去学习好。
而且，笔者认为大学生在步入社会之后，其实应该经历一段学习的时间，所以，学生们在选择工作的时候，一定要了解清楚，这第一份工作真的是非常重要，是需要能够学习到东西和为自己未来做提升和铺垫的。
所以，学生们在选择前要详细了解清楚，一旦做出选择，就要坚持去做，要努力地去学习，不要轻易地就放弃。
毕竟，放弃一份工作对于学生而言，其实就需要更多的时间去找下一份工作，对于学生的未来发展是非常不利的。
大学生在就业之后，要清楚的几件事情第一，学生不管曾经学习成绩再好，在职场自己也是一个学习者
学生在就业之后，其实就要放弃自己学习上的光环了，不管曾经学习成绩有多好，在职场上自己就是一个职场小白，就是要以一个学习者的姿态去工作，要多学习别人身上的长处来弥补自己的不足。
第二，学生在工作中，要对自己的领导保持尊重，不能依照自己的想法去做事情
学生在工作的过程中，经常会和领导有工作上的或者是其他方面的接触，不过无论什么时候，学生们都要对领导保持尊重，不要总是依照自己的想法去做事情，要尊重自己领导的想法和决定。
第三，学生在和同事或者是领导沟通时，要注意分寸和方式
学生们在职场中经常会和同事或者是领导沟通，这个时候讲话一定要注意方式和分寸，这是非常重要的事情，如果学生讲话和沟通不注意的话，是会非常影响自己的发展的，而且这也是职场工作的一个学问，学生们要好好的学习才可以。