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人才对于企业而言是至关重要的 , 一名优秀的员工可以助力企业的发展 , 那对于央企总部这样的“铁饭碗企业”来说 , 又会招聘什么样的人才 。
当中国电子集团总部公布了2022届“直选生”拟录用名单之后 , 我们才发现 , 人员是清一色的“名校博士生” , 本以为大家会愤愤不平 , 没想到网友看后表示支持 。
央企总部招录51人 , 清一色的“名校博士生” , 网友看后却表示支持在如今注重学历的年代 , 本科学历已经不能满足企业和学生的需求 , 于是便有了“考研热”的兴起 。
每当迎来“高校招聘季” , 很多优质的单位就会展开“人才争抢大战” , 特别是央企和国企 , 还有一些知名的民办企业 。
中国电子集团总部公布了2022届录用的学生名单 , 作为央企总部 , 在此次招聘中 , 一共录用了51名人才 , 清一色的“名校博士生” , 其中44名学生毕业于985院校的博士 。
中国科学院大学的博士成功入围了7名学生 , 虽说“国科大”是双非院校 , 但它在中国大学的地位却有目共睹 。 并且这所院校是专门培养研究生和博士生的院校 , 很多科学家都来自这里 。
然而更让人惊艳的是 , 在这些名校博士中 , 占比最高的院校竟然是北京大学 , 一共有17名学生 , 中国人民大学则紧随其后 , 共计14名学生 。
除此之外 , 还有清华大学、南京大学、复旦大学、天津大学以及华南理工大学和北京航空航天大学 。
当网友们看到这些名校博士生入职央企总部时 , 大部分人都表示支持 , 认为这是科技兴国的一种现象 。
其中一位网友说道:国家要发展科技兴国 , 就需要更多的优秀人才 , 高学历虽不代表工作能力 , 但却能代表他们的研究能力 , 理应让他们进入更重要的企业 , 去施展他们的才华 。
还有一位细心的网友发现 , 在此次拟录用的名单当中 , 一共51人 , 男生只有20名 , 占到总人数40% , 说明越来越多的女博士逐渐涌现 , 这或许也是全民变“高知”的一个好现象 。
【央企|央企总部招录51人,清一色的“名校博士生”,网友看后表示支持】除了对央企招聘博士生表示赞同之外 , 还有很多学生和家长坦言:不是逼迫孩子们学习 , 而是在这个时代 , 不努力就要被淘汰 , 而优秀的人却比你更加努力 。
其实有相关数据显示:我国每年现在的博士生毕业人数大约有10万人左右 , 这还不包括大量的海归博士 。 这个数据从全世界来看 , 我国的博士生已经跃居世界前列了 。
对于这些博士毕业生而言 , 除了毕业之后留校做科研、当老师 , 有一部分人会选择“稳定”工作 , 比如公务员或是央企、国企 。 毕竟“稳定性”能够给人更好的工作空间 。
当然 , 博士生毕业并不意味着就业前景就会一帆风顺 , 不得不说 , 有运气的成分 , 也有自己努力的成果 。
但换句话来讲 , 人生是由“命”和“运”共同组成的 , “命”是我们无法更改的 , 通过努力能改变的只有“运” 。
在这个知识盛行的年代 , 不得不说 , 博士生的“运”要比高中生的“运”会更好 , 毕竟在大企业的HR心中 , 学历不能代表能力的全部 , 却能代表一部分 , 因此会择优考虑 。
写在最后:央企总部招录51人 , 清一色的“名校博士生” , 网友看后却表示支持 , 这足以说明 , 越来越多的人在经历了社会的“鞭策”之后 , 发现了高学历的优势 , 甚至这是一道无法逾越的鸿沟 。
在这个不断前行的社会 , 你不努力 , 时代“抛弃你” , 连一声再见都不会说 , 这也足以让家长和孩子意识到 , 人生本来就是“苦”的 , 学习或许是能减轻“痛苦”的最好方式 , 别轻易选择放弃 。
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