说钱吧|这次我是真的要找工作了(转），30岁家里蹲两年多( 四 ) 18年5月辞职

我在面试时从来没有在HR这一关失败过。如果碰到女性HR那更好。我觉得她们可替代性非常高，没有核心竞争力。事实上，她们做的事情换一个人培训一段时间谁都能做。
10.27更新————
抑郁爆发，状态全无。简历未制作完成，所以也不可能投递，面试更无从谈起。如何调整心态，我只能等，不愿意出门，觉得没有任何意思。希望能回到上个礼拜的状态，心态好，头脑清晰，那时候相信自己什么问题都能解决。现在，我觉得自己是个five ，什么问题都解决不了。脑子里的信息都是一盘散沙，无法串联在一起。
希望早点好起来。回到求职计划，回到那个已经拖延了的求职计划。而在市场，机会在我抑郁这段时间也许变少了。哎。
继续加油吧!
10.29更新————
抑郁好点了，调整状态，写简历。这两天会看一些数据分析的文章，当然，只花了一点点时间，我无法长时间保持注意力，大部分是在焦虑不安的等待时间流逝，什么也做不了。
10.30更新————
这两天非常抑郁，跟这里无关。因为这里都是陌生人，而陌生人是根本不了解我的，更无法影响我，无论是好是坏。所以在这里，我只管表达心情就好。
有人骂我five ，我不知道是什么动机让他跑到这个组来骂人，挺无语。看我写的东西觉得我要求太高?伤了他的自尊心?还是他目前是个打工人?还是别的原因心理受创伤?不懂。
还有两个HR过来假惺惺的说一番陈词滥调，就是那种言之无物的市场分析，竞争力分析balabala ，然后最后来一句矫情，哈哈，其实这句才是她们的目的，还说了那么大一段铺垫。就因为看我文中讽刺了她们的岗位?我说的是事实，而你们跳出来表达的专业性也说明了这一点。作为HR ，你们说的这一套谁不会?为什么是这一套你们又知道为什么吗?别的不说，单就写市场分析，竞品分析这种玩意儿我就能虐死你。别跟我说这一套，你们的不专业让我很烦。

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这两天状态很差，负面情绪铺天盖地，我完全没办法思考，就是现在。那个骂我的人其实说得对，就我现在的状态是无法胜任任何一种工作的，等同于废物。
我可能要出去散散心。
10.30晚上更新————
我在这里只是瞎写，想到什么写什么。
我现在没有逻辑，写得东西自然也就不成样子，不存在文笔。因为如果要认真写一篇文案，即所谓的营销文案，是要考虑很多的，涉及到设计。而设计是要考虑目标用户，具体使用场景以及公司阶段业务需求的，在这里没必要考虑。我只是瞎写。
要真正写好一篇合格的文案本身就不容易，注意，不是优秀，优秀很难，三言两语不可能说清楚。单就合格的文案在合适的时候发挥自己的作用，就是要认真雕琢的，而雕琢需要时间和耐心，这两样是我现在最缺少的东西。因为我现在很焦虑。
楼里有个HR说文案策划很low ，那我只能说，你们公司很low ，或者你们公司的文案策划很low 。厉害的文案策划涉及到业务的许多环节，非常重要，问问做电商的，做活动策划的，做市场推广的，哪个不会写一手精准的文案，优秀的文案策划不可替代。
在这里我只是针对她的这番言论发表一些看法，她的岗位可能是HR ，她在楼里的言论也再次证明了HR完全不懂业务。 HR不懂业务没关系，因为她们只负责初筛，初筛的活儿谁不能干?所以， HR这种岗位根本没什么独特价值。不要说什么市场，竞争力，职业规划这些，你们自己都不知道在说什么。
能到面试这一关，作为营销岗位，你只需要拿项目经验，拿指标，拿自己的口才证明你能用各种手段给公司拉来客户，让他们留下来，持续买单，即可。至于指标，那肯定是越美丽越好。老板要你只有一个理由，你来了，公司业务会变得更好，项目组的需求你能满足，你能证明自己的价值，仅此而已。