|职场攻略：什么环境讲什么话，你知道吗？

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【|职场攻略：什么环境讲什么话，你知道吗？】讲话很重要，我们每个人，每天都在讲话。在职场中，你会与你的老板、上级、下级和同事经常沟通。

你也许知道，对什么样的人，讲什么样的话，要看人下菜，都是一对一沟通的方法。今天，若小谋分享另一个维度，不同环境下，公共场合讲话策略。
团建场景团建是一个很轻松的环境，这种场合说话，稍微来说不必过于拘谨。可以，聊天方式的讲话。企业里比较多的团建方式，就是吃饭。
有些小朋友以为团建吃饭，真的就是为了去吃饭的。把重心都放在了吃上面，什么好吃，要吃什么。而有一定职场经验的人，就明白老板和领导组织团建的目的，就是让同事之间关系更近，团队凝聚力更强。进而，多和大伙分享经验（不一定是工作经验），就是一副热心肠。
平时大家工作都很忙，难得有机会让你和同事好好聊聊，好好维持关系。你倒好，重点全在吃的上面。这样的人，在职场里是永远发展不起来的。
会议场景开会也许是同事之间，聚在一起次数最多的环境。你要明白，企业诞生了开会这个聚会的目的和意义。就一个目的，解决问题。
如果你工作中遇到什么问题，或者发现公司有什么问题。开会的时候，提出你工作遇到的问题和解决方法。如果，你想不出来该怎么解决。也可以，大方地讲出来，我想了好久也没想出来怎么解决，希望通过会议，大家一起想办法，来解决这个问题。
有些人会说，很多公司都踢皮球，谁提的问题，谁来解决。我告诉，越是这样的公司，对你来说，越锻炼你的能力。当你用1年的工作时间，经常解决很多人都不愿意解决的问题。你想想，你的这1年时间，工作能力也许是别人工作三五年的经验。
每个人的工作经验，都是靠解决工作中的问题，而获得的结果。
年终大会年中大会，有些职场新人没有机会汇报。但是，你也要了解一下年终工作总结大概，要怎么写。随着，你的职业发展，也许某一天，你就要做汇报了。
年终大会，跟平时的会议不一样。会议，是要解决问题的。年终大会，是为了让所有人，对下一年充满信心，然后过个好年。所以，年终工作总结，要报喜不报忧。千万，别在年终的工作总结中提发现的各种问题。
简单的逻辑就是，今年我做了哪些工作，取得了什么样的结果，明年我的目标是什么，明年打算怎么做。就这四点。
每个职场人都有自己的方法，今天我分享的核心思想是，在职场里讲话，一定要看场合，看环境。