|职场中如何提高自己的竞争力？做到这3点，才不会被淘汰

【|职场中如何提高自己的竞争力？做到这3点，才不会被淘汰】

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职场中，最重要的，并非工资多少，而是不要被淘汰。
然而，人生不如意，十之八九。
职场中，裁员的现象随处可见，而且越来越频繁，原因也五花八门，比如有些人混吃等死被淘汰，有时候是因为公司本身问题而发生裁员，还有些情况是由于岗位竞争太激烈，不得不退贤让位。
对于职场人来说，坐得稳很可能比爬得高要重要得多。
那么，要想持续在职场安稳下来，我们就不能过得太安稳，必须要提高自己的职场竞争力。
若想提高竞争力，一定要做到这3点。
01、坚持学习听起来，这好像是一句正确的废话。
但事实是，这是最真实的现实，是谁都逃不脱的一个现实。

回想一下，你就会发现，自从离开学校后，你就再也没有学习过了。

这里指的学习，是指系统的学习，比如认真看完一本书，又或者真正研究过一个新的知识体系。
然而，大多数人做的却刚好相反——他们看了很多美剧，告诉自己是在学英语；他们刷了很多小视频，告诉自己是在增长知识面。
另外还有一种人，他们较好一些，平时会去刷一些知识类的APP ，看到有用的文章都会收藏起来，但却仅限于收藏而已。
他们误以为他们学到了东西，但他们只是收藏了东西而已。
最重要的是，这些都是碎片化的知识，几乎没有任何作用，只是让你多知道几个名词而已，并没有形成系统的知识，更别说是提炼出有效的思维模式了。
逆水行舟，不进则退
你在退，别人在进，被淘汰的当然是你！
你不学，别人在学，你不被裁谁被裁呢？
02、多和年轻人沟通或许你觉得自己还不到30岁，本身就是年轻人。
但是，你还是要和更年轻的人群沟通。
因为，你们的年龄段不同，接触的事物也是不同的。
年轻人更加顺应时代一些，这是人类进化本身决定的，同时，年轻人也更容易接受一些新鲜事物，更愿意去尝试。
那么，我们多与年轻人沟通，就算无法学会所有，至少也能够结合自己的人生阅历和经验来判断哪些知识是有用的，从而刻意去学习提高，从而扩展自己的能力圈。
03、扩展自己的经验范围但凡工作几年后，我们最重要的能力，就不再是工作能力，而是工作经验。
尤其是在职场中混了五六年的老油条，他们的工作经验是非常难能可贵的，可以伴随一生。
然而，很多人就是仗着自己有了足够的工作经验，误以为不会再学习了！
大错特错！
经验都有界限感和针对性，到了陌生领域就不灵了。
因此，我们一定要想办法扩展自己的经验范围，将自己旧有的经验移植到新兴领域上去，形成一套根据经验形成的思维模式，如此才能应变未来的工作变化。