职场故事|人在单位，少说话，多做事，你就赢了职场故事

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人在单位，如果你是个没有背景、没有关系的老实人，想要出人头地，唯一的捷径，就是用实实在在的业绩说话。
从跑腿打杂到独当一面，这个成长的过程，或许三年五载，或许十年八年，你不要抱怨领导和同事太过苛刻，不好相处，你要时时问问自己，是不是做到了“少说话、多做事” ，用隐忍和坚持铺就自己的成功之路。
01
人微言轻的时候，与其抱怨，不如实干。
小邓作为高学历人才，通过招聘考试，成为了单位里的正式员工。她因为自己是硕士研究生，在同事中属于学历最高的人，因而对自己的定位，就是“做大事”的人。
对于领导安排的从办公室工作，诸如接打电话、办文办会、写信息报道、公务接待，在小邓看来，这些耗时费力还要处处考虑周全的“小事” ，没有技术含量，也没有任何价值，所以，他总是心不在焉。
为此，他经手的事情，不是有错别字，就是格式有错，甚至内容表述出现逻辑错误，让与之一起共事的人，每天都如同“拆盲盒” ，无比忐忑，为此常常旁敲侧击，让小邓“用点心” 。
对此，小邓也感到特别无辜，对很多事情都提出了自己的看法，要求要么简化程序，要么省略不做，还直言自己很委屈，非但没有功劳，连苦劳领导也视而不见。
久而久之，大家对小邓都失去了耐心，也没有人好心地提醒他该如何正确对待工作了。
初入职场，第一步就是要学会放低姿态，摆正位置，踏实做事。不管是对于制度与规则的质疑，还是对于分工合作的异议，都要懂得接纳和适应，用实实在在的业绩，让自己立足，用出类拔萃的表现，让自己成为独当一面的人，到那时，说出来的话，才有人听，才有人相信。
02
人在职场，没有规划的人生无异于一场灾难。
有句话是这么说的：“当你想做成一件事的时候，全世界都会为你让路。 ”
人在职场，一个有职业规划的人相较于一个得过且过的人，总会走得更笃定，也会走得更远。
曾经看过一个励志故事：

一位高考落榜、在深圳流水线上拿2300月薪的女工孙玲，用微薄的工资学编程，玩命自考、攒钱留学，最终成为坐进谷歌办公室里的一名高薪软件工程师，年薪80万RMB 。

明明拿了一手烂牌，最后却打出了“王炸” ，不得不说，这是大写的传奇，也是普通人“改天换命”的榜样。
查看孙玲的履历，我们可以看到，她成功的秘诀在于：不想过一眼望到尽头的人生，于是不停地学习、折腾、开拓自己。
职场规划并不是从一开始就能够一眼望到头，孙玲每一次充电学习，都让她换一份更高平台的工作，也让她更进一步靠近心中梦想。
在不断地坚持与努力中，规划变得越来越清晰，起初只有一个大概的方向，最后却能结合自身的专业和特长，准确地找到属于自己的坐标。
人在职场，不要害怕起点低，不要害怕职位低，最要紧的，是你对自己的职场之路，有没有期待，有没有规划，一旦你确立了目标，并不折不扣地去践行，那么，终有一天，你会如愿以偿。
03
职场不相信眼泪，能成事才能立足。
表妹雪辉从传媒学校毕业之后，考入了一家县级电视台，在这个十八线小县城，她一边享受着正式编制的安稳，一边忍受着高强度工作的煎熬。
用表妹的话来说，她所从事的工作，有着一线城市的高标准高要求，但工作待遇还不如一个工地上贴瓷砖的工人。
每次采访，都是开着自己的车，在山路上蜿蜒盘旋，起初还不敢上路的她，被锻炼成了一个能随时开“倒车”的老司机；每次做节目，一个人采编播，全流程都搞定。
起初，完不成任务的时候，她会哭；拿到手中那一点点微薄的工资时，她也会哭。但哭得昏天黑地又能怎么样？
雪辉想要辞职，到更高的平台去发展。父母也不全然反对，支持她通过自身努力，考到市区或省城去。