|如何提高遇到职场好机会的概率

【|如何提高遇到职场好机会的概率】

怎么做好你的职业价值的呈现和价值的传播，加大与好机会相遇的概率，在你的工作和生活中，哪些场合和时机可以加以利用，去做自我价值的呈现和传播。
我们把产生接触点的场景分三类来讲，一个是工作场景，一个是社群场景，还有一个就是互联网。
工作场景是你职业价值体现最直接的地方。有一些基本的，比如说有露脸的机会，你不要退缩，要给重要人物留下好印象，一是会呈现优势，呈现独特性，让自己更容易被看到，被记住，每个人都有自己的独特性，独特性都可以转化成为价值点。
在工作中你可以有意识的把自己的价值特点释放出来让别人认识，你要知道没有特点。脸的人是最容易被遗忘的，工作中有特点容易被记住，有成果也容易被人记住。
所以在工作中，价值呈现的第2个重点就是要有作品意识，就是说你尽量要把你的工作成果展示成一个可以传播的作品，你可能会说我的工作好琐碎，丝毫体现不出来，比如说你把你的工作经验总结升华成一些方法论分享出去，就是能体现你个人价值的一个作品。
其实还有一类很重要的工作场景，就是跟外部客户或者合作伙伴打交道，这往往也是潜在机会，因为你们本来就有交集，这种场景你需要克服那种太保守的心态，中国人相对比较保守，尤其是一些性格内向的小伙伴，不喜欢跟人分享太多个人的情况。
第一可能觉得唉呀这个东西是隐私不愿意说，其实如果你把隐私看得太重不跟外部，进行一些信息的交换，一定也会失去很多机会。
第二是有些人总觉得我能做的事儿嘛，也没觉得他有多牛，但是实际上你能做到的事情也许对有些人来说比登天还难，所以跟合作伙伴打交道的过程中，完全可以把你做过的事情分享出来，让对方更了解。
事实上你越是年轻，越是需要被整合的机会，往往都是别人给你的，别人愿意给你机会，前提是你对他呈现了你的价值和你的优势，
再来说一说社群场景，包括线上和线下。有可能是兴趣社区，也有可能是工作中相关的社群，关于在社群里去做自我价值的呈现，关键也是前面说的，不要太保守，你需要展示自己，让别人了解你，最想强调的是要重视线下的聚会，首先你想想你为什么要去线下聚会，如果你为了获得性。可惜你完全不用出现在线下聚会里啊，因为交通成本时间成本都很高。
换个说法就是为今后你们有进一步的联系或者合作买下相应的线索，除了工作场景和社群场景，还有一个呈现自己价值的重要场景是互联网，如果你是一个愿意独自生产内容，不喜欢跟人打交道的人，网络更有可能是你的主战场，你要找到一个细分。领域持续去做去输出内容完全有可能做得很好，当然这个过程可能会很慢。
但是不要怕，时间久了之后积累的效应就会很大，很多互联网上的大v就是这样成为专业领域的知名人士的，那么对一般人来说啊，你要珍惜网络世界每一次对外发声的机会。
每一句话都会留有痕迹，你可以有策略的，有计划的在各个平台上去传播你的影响力，包括发表当下的学习，收获在专业上的思考和洞察，也可以分享做过比较成功的巅峰世界，长此以往，有心栽花还是无心插柳，信息和资源都会在你身边流动起来。
最后还有一个绝对不能忽视的接触点，那就是猎头跟靠谱的猎头交朋友，并且及时跟他同步你的最新信息，你一定会在这个过程中获得很多好机会的，前面我们说了。怎样在不同的场景里去做价值呈现最开始你呈现出来的东西啊，有可能是3点，就是说你有什么你做过什么，你都把它分享出来，当你成长到一定阶段的时候，你需要回过头对自己的过往进行一个梳理。
第一是功能性，第二是独特性，功能性就是你做什么事儿解决什么问题，创造什么价值，要让别人一看就知道你是做什么的，比如说猎头，顾问，产品经理，健身教练。如果你的功能性比较复杂，就要进行通俗易懂的解释说明，能帮你解决一个问题，独特性是你与其他同行相比的。
最后个人产品说明书跟你对自己的阶段性定位有关，他必然会跟随你的职业发展，不断的去迭代，好好总结一下，这一讲我们说了如何做自己的职业价值的呈现和价值传播，在工作中你要注意突出自己的优势和独特性，建立作品一事，在社交场合你要学会跟别人分享信息，打开自己在网络上你可以进。