事业单位|多家国企开始招工，计划招录人数将达3万人，应往届生都可以报名四川省|招聘

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

近些年高校毕业生数量越来越多，而就业难的问题一直没有得到很好的解决，毕业生要想找到一个适合自己，并且有着良好待遇的岗位十分不容易，能够满足这一期望的岗位中，国企必然是当仁不让，因此国企深受学生们的青睐。
进入国企有多好？不只是薪资待遇吸引人
比起私企，国企不但薪资待遇更加丰厚，并且工作时间也更加合理，不管是应届生还是往届生，都十分向往有朝一日能够进入国企工作。
首先，国企的薪资福利是毋庸置疑的，虽然提供的薪资水平，或许与部分私企相比稍显逊色，但是会为员工缴纳最高规格的五险一金，并且还会经常发放一些津贴与福利，这些在私企中是见不到的。
其次，国企岗位有着很好的稳定性，在这里任职不需要担心会失业，虽然员工可能没有编制，但是只要不触犯原则性问题，基本都可以工作到退休年龄。
因为国企不会轻易抛弃自己的员工，但是这一点在私企并不成立，而且私企需要承担的工作压力会更大，如果工作过程中没有达到规定的绩效标准，或是业绩不达标，都可能遭到淘汰，面临下岗危机。
最后，国企的工作量是合理的，而在私企工作加班已经成为一种常态，但是在国企基本不会出现这样的现象。
也就是说，虽然表面上来看私企可能挣得会更多，但是需要忍受加班的辛苦也是成倍的，很多时候甚至一个人要承担好几个人的工作。
在国企中员工的工作量是会受到部门监管的，就算有加班的需要，也是会采取人性化的轮班方式，并不会无理压榨员工。
3家国企已正式招工，今年招录人数有所增加，应届毕业生更有优势
如今已经到了秋招的季节，也是国企公开招聘的时节，近段时间已经有多家国企，陆续发布了招聘通知，比如中国铁路局、中国石化、三大运营商。
中国铁路局涉及的业务种类较为繁多，因此几乎常年都在招聘员工，今年的招聘除了校招，还有社招的形式。
前者需要应聘者是应届生的身份，并且学历要满足本科的要求，只要能够顺利进入企业，不但可以享受八险一金的福利待遇，还可以拿到各种补贴。
例如通讯补贴和交通补贴，如果能够进入总部，并拥有研究生学历的员工，还可能直接拿到北京户口。
如果是往届生想要报名，就需要通过社招的方式，在网上报名即可，社招对于人才的学历要求是大专以上，并且不需要笔试，只要通过面试就可以加入企业。
中国石化在今年的招聘工作中，大幅度增加了招收的人数，将招收11300人左右，不过主要招聘对象是应届生，学生如果有意向可以通过官网报名，并且可以填写2个职业，在经过一定的审查后就能够进入笔试阶段。
中国石化是一家大型的国有企业，并且涵盖业务广泛，包括了多种领域，不仅有石油气业务，还涉及新能源的开发业务等。
【事业单位|多家国企开始招工，计划招录人数将达3万人，应往届生都可以报名】因此在招聘人才的过程中也相对积极，今年的招聘人数尤其多，与中国铁路一样，招聘方式有校招和社招两种，如果是参与社招，那么可以通过其官网了解报名信息。
三大运营商即中国移动、中国联通以及中国电信，它们都是国企，并且待遇也很好，今年的招聘人数非常多。
据统计为应聘人员提供了15000个名额，主要招聘对象是近两年的高校毕业生，详细的报名途径可以通过官网查找，企业对于人才的考核，主要是笔试与面试结合的方式进行。
国企福利待遇虽好，但毕业生也要量力而行
众所周知，国企的待遇没得说，但是对于人才的要求也相对较高，无论是应届生还是往届生，在报名之前要结合自身的实际情况，进行综合考虑。