上海市人力资源和社会保障局|浦东新区“一站式”直达运输分批次转移农村劳动力外出务工今年以来

：原题为_上海市人力资源和社会保障局|浦东新区“一站式”直达运输分批次转移农村劳动力外出务工。
今年以来，浦东新区结合疫情防控形势，采取“点对点”“一站式”直达运输模式，分批次转移农村劳动力安全外出务工。截至9月底，云南大理州务工人员在沪参保人数5779人，其中建档立卡户581人。浦东新区充分发挥沪滇劳务协作资金杠杆作用，大力建设就业扶贫车间，全力开发乡村公益岗位，帮助劳动力就近就业。19岁的李俊丽，来自大理弥渡，今年通过浦东新区与云南大理的转移就业政策，她来到上海陆家嘴物业旗下陆物清洁服务有限公司就业，成为一名普通的保洁工。她性格开朗、工作勤勉、关心同事、乐于助人，短短几个月的相处，就赢得了公司领导及同事们的认可。勤奋刻苦的她，很快掌握了全套的清洁技能，被聘任为大楼区域保洁组长，还成为了公司有史以来最年轻的班组长。欣喜之余，她深知：自己脱贫不是成功，帮助老乡一起脱贫才是真的成功。 “一起来的老乡普遍年龄比较大，在工作上、生活中也有很多不适应和困难，我都尽我所能帮助他们，帮助他们提升技能，大家共同成长。 ”李俊丽说。瞿培杰是上海松下微波炉有限公司人事科长，作为一名人力资源工作者，他将扶贫事业与本职工作有机结合，全力投入到就业援助项目中。工作中，他注重理论联系实际，在不断总结实践经验的基础上，探索出一套行之有效的就业援助模式。他从人力资源的基础理论、人员甄选与匹配技术、岗位技能培训方法等方面入手，结合沪滇对口帮扶项目，在国家级学术期刊上发表了《人力资源管理技术在就业扶贫中的应用》，用以指导实践；还对就业援助中劳动力的致贫因素、劳动技能、工作意愿等内容开展分析，为适宜采用就业援助方式脱贫的帮扶对象提供工作机会；人员到岗后，则组织带教师傅以说明、演示、指导、答疑的方式向帮扶对象传授技能。为了能在工作中更加贴近困难职工，瞿培杰走访了云南大理州祥云县建档立卡员工家属。他向员工家属介绍企业生产经营情况和员工工作情况，并在当地对产业扶贫项目进行调研，为当地群众脱贫致富建言献策。值得一提的是，瞿培杰所在的松下公司自2018年起分三批接收了云南省大理州80余名帮扶对象就业。人员到岗后，公司100%安排师徒带教，并且通过岗位轮换等方式持续丰富帮扶对象的职业经历，拓宽技能宽度，为他们的长期的职业发展夯实了基础。（来源：乐业周刊第113期） 【上海市人力资源和社会保障局|浦东新区“一站式”直达运输分批次转移农村劳动力外出务工】