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【国企|宝妈的创业路:“要想很多,但做的得更多”丨荔会专访】
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本期人物:李南颐
标签:教育、培训、生涯咨询
1、第一份工作 , 她一个人活成了一个队伍 。
2、有人说0-3岁的孩子是最难带的 , 她的课堂上有20个这样的小家伙 , 无休止的哭闹声只是常态 。
3、宝妈 , 二次创业 。
找工作 , 究竟怎样才算合适自己李南颐 , 2014年 , 毕业于广东外语艺术职业学院 , 英语教育专业 , 2016年本科毕业于华南师范大学自考英语专业 。
南颐第一份工作是教育行业的综合性岗位 , 相当于总经理秘书 。 在大学时 , 李南颐有着丰富的公益类项目的实践经历 , 这对她的价值观影响很大 , 她对于公益类工作有很多的向往 。
初次就业 , 南颐选择了一家教育文化公司 , 源于她对公司价值观的认同 。 公司刚成立不久 , 除了经理 , 员工只有李南颐一个人 。 入职后的她 , 承担着行政、财务、运营、市场等在内的综合性工作 , 她一个人活成了一个队伍 。 身兼多岗 , 一专多能 , 办公室采购、资料整理、文书翻译等 , 日常行政管理工作 , 她包了;运营公众号、策划活动 , 财务工作 , 她也包了 。 10个月下来 , 李南颐练就了十八般武艺 , 但是找不到术业专攻的感觉 , 她想找一条更专业的路 , 成长自己 。 最终 , 她选择离职 , 走一条专业教育人路线 。
试过了才知道 , 原来如此李南颐找到第二份工作 , 当一名早教指导师 , 担任0-3岁的小宝宝的指导师 。 新工作还没适应下来 , 她就大胆尝试夏令营老师的角色 , 在一个月以内 , 帮助即将上幼儿园的宝宝们 , 做好入园衔接的准备 。
夏令营开始前 , 前辈们就已经提醒过李南颐 , 这是一个艰难的任务 , 她做了充分的心理建设 , 但开营第一天的情况 , 还是远远超出了她的预料 。 3岁左右的小宝贝们 , 第一次离开爸爸妈妈独立上课 , 稀里哗啦哭成一片不说 , 甚至有宝宝哭到吐出来了 。 在窗户外悄悄观察的家长们也十分担心 , 此时的南颐压力倍增 。李南颐拿出自己准备的装满小零食、小玩意的“百宝袋” , 孩子们一下子被吸引了 。
有个特别的宝宝 , 让她印象深刻 。 一个小男孩对数字特别敏感 , 他的妈妈在上课之前 , 和南颐说过 , 如果宝宝哭了 , 就带着他念数字、写数字 。 李南颐抱着哭个不停的小男孩 , 轻声问他“数字1怎么写?2怎么写?” , 哭闹的孩子在南颐温柔的声音中渐渐平息了情绪 , 最后躺在她的怀里安静地睡着了 。
在李南颐和其他老师的努力下 , 整个夏令营下来 , 这些来读入园衔接班的宝宝们 , 比很多幼儿园中班的小朋友都乖 。 结营的时候 , 宝宝们和家长们甚至都有点舍不得 。 这段经历也启发了南颐 。 她认为 , 职场人也跟小朋友一样 , 会经历一段适应期 。 这时可能会觉得孤单无助 , 很想哭 , 但只要熬过适应期 , 一切都会好起来 。
第二个启发 , 是那个喜欢数字的小男孩给的 。 在某些事情上 , 果然是有天赋的 , 有敏感的 , 可以自觉投入进去 。 不知道小男孩长大了 , 是否是成为一名数学家呢?做自己喜欢的工作 , 发挥特长 , 是一件愉悦的事情 。
创业试试 , 做园长也试试随着自己的经验积累 , 早教指导师的工作 , 能够轻松地胜任了 。 这时 , 她选择继续挑战自己 , 她与同学一起创立了一家教育机构 。 但是 , 创业路上困难重重 , 她们铩羽而归 , 最终不得不放弃了这个项目 。
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