|最惨离职潮来袭!但为什么HR还是很难招到人?( 二 )
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第三步:留心工作中的数据 , 学会利用有价值数据
最后一步 , 是需要你在日常工作中去培养的 。 数据不会从天而降 , 需要你留心观察收集 , 有哪些是你可以用的数据;同时 , 也不是所有的数据都是有价值的 , 你需要通过不断地试错去了解哪些数据对你来说 , 才是真正有用的 , 能推动你产生最后价值结论 。
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