用友社会化用工研究院|用友薪福社洞察先机，促企业更好发展，“斜杠青年”现象涌现

曾经在网上看见过这样一句扎心的话:“搞副业已经是一个成年人该有的觉悟了,不管你是从事什么工作的,永远都要有一个PlanB 。因为你无法想象,跟你一起上班的同事,身边的朋友,在做的副业是你几倍的工资。 ”如今,越来越多的人已不再满足于单一的工作,而是根据自己的喜好特长发展一项或多项副业,这些人也被统称为“斜杠青年” 。

文章图片
“斜杠青年”虽然是近两年才火起来的名词,但并不是近期才有的新兴职业。上至明星大佬,下至朝九晚五的打工仔,不计其数的人通过斜杠这种跨界的方式,突破自我,让自己从繁重的工作中解放出来。因此,“斜杠青年”发展至今,指的已经不仅仅是多重身份,更多的是多重职业者。在如今这个互联网时代,梦想和面包已然可以兼得。
纵观社会,现在很大一部分90后都想在一线城市扎根,80后在努力的为孩子赚奶粉钱,70后上有老下有小,家里有无数个“碎钞机”……在这样的大环境下,每个人都在想方设法的多赚点钱,由此也就出现了越来越多的“斜杠青年” 。

文章图片
举例而言,在此前看到的采访中有位名叫蒋哥的“斜杠青年” 。蒋哥最开始是做平面设计的,后来接触到了摄影,便慢慢地将摄影也变成了工作。随后,他又接手了朋友的古玩店,转行做古玩。在此背景下,蒋哥也很好的将设计、古玩结合到了一起,创建了自己的古玩品牌,再加上专业的摄像技术,其品牌包装也做的非常不错。
如今,蒋哥不仅有了自己的古玩店,还成立了电影公司,成功把兴趣爱好发展成了事业,还做出了不错的成绩。其实,这样的例子并不在少数,现在很多人都将自己的爱好发展成生活的资本。

文章图片
同时,社会发展和企业生存也需要更多的斜杠青年。由于我国的劳动人口已经达到了“拐点”,企业招人也变得越来越难,劳动成本也随之增加。尤其是当降低成本成为了今年企业的刚性需求时,越来越多的企业也选择通过社会化用工模式与大量的斜杠青年建立合作关系。因为,社会化用工作为替代性工作安排的一种,能够帮助企业和劳动者建立工作、合伙、合作关系,以达到企业获取劳动力、技术、知识等生产经营所需资源的一种用工方式。而“斜杠青年”能够让企业突破传统的用工边界,真正实现“人不为我所有但为我所用”的目的。

文章图片
【用友社会化用工研究院|用友薪福社洞察先机，促企业更好发展，“斜杠青年”现象涌现】而作为社会化用工的倡导者和实践者,用友薪福社依托业内领先的技术和专业的服务水平,能为企业定制切实可行的社会化用工整体解决方案,帮助企业更好的与“斜杠青年”建立合作,以此来减少在生产经营过程中所产生的巨额管理费用,调整用工关系,促进业绩的指数级增长。