工人|社会的一大“怪象”!“这类”打工者越来越多,原因出在哪?( 二 )
在电子厂有过上班经历的朋友都知道 , 一般情况下正式员工的工资不会超过15元每小时 , 但是电子厂对于小时工的待遇却完全不同 , 往往电子厂都会花“高价”请那些兼职人员来加班加点 , 而且工资都不会低于20元每小时 。
一些年轻人有自己的生活态度
相信很多朋友都听说过“三和大神” , 指的是在深圳龙华区三河人才市场附近靠日结打零工的人 。 在这里生活的打工者 , 基本上是做一天日结 , 然后休息三天甚至更久 。 同样 , 其实还有横店影视城里的群演 , 都是小时工 。 当然 , 这里只是给你两个例子 , 具体如何生活 , 其实每个人心里都有自己的选择 。
【工人|社会的一大“怪象”!“这类”打工者越来越多,原因出在哪?】对于整个劳务市场来说 , 小时工的快速发展也暴露出了一些问题 , 尤其是劳务市场的混乱 。 许多正规劳务公司表示 , 企业的很多业务被小时工抢占 , 失去了大量的市场份额 。 与此同时 , 出现了大量小时工 , 许多正规劳务企业被迫转型 , 以小时工的形式提供劳务输出 。
例如 , 对于那些从事互联网的企业来说 , 即使是996也不能保证员工的全职工作时间 , 但小时工是不同的 , 甚至可以一天工作24小时 , 所以原有的市场规则将被挤压和洗牌 , 给许多劳动工人带来生存压力 。 如今的劳动力市场相对混乱 , 给那些通常使用大量合同工的企业造成了严重冲击 。
一些企业也注重小时工的低管理成本 , 甚至委托劳务公司大量招聘小时工 , 以降低企业的劳动力成本 。 许多网友表示 , 如今的劳动力市场仍然混乱 , 很多人找不到工作 , 但企业一直在招聘 。 对于企业来说 , 利益通常放在第一位 。 那么 , 小时工的快速发展和繁荣 , 是社会的进步还是倒退呢?
首先 , 对于用人单位来说 , 当然是希望支付最低的劳动力成本 , 来解决企业的就业需求 , 但是对于求职者来说 , 当然也是希望找到一份稳定的工作 , 尤其是那些缴纳五险一金的企业 。 与此同时 , 随着社会保障制度的不断完善 , 未来社会保障缴费比例将继续提高 。
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