C现在孩子两岁 , 准备复出职场找工作了 。
但是最近面试了几家公司 , 结果都很不理想 , 月薪四、五千的岗位都应聘不上 。
现在的职场更新换代多快啊 , 哪怕离开职场半年都有跟不上的风险 , 更何况是两年 。
现在她利用以前工作时候认识的人脉资源 , 接一些零散的设计单子 , 每个月只能赚两千多 。
别人问她 , 后不后悔生孩子?
C摇摇头说不后悔 , 因为孩子是上天赐予她最美好的礼物 , 这辈子做得最不后悔的决定就是生娃 。
“我后悔的是 , 当初轻信了公婆的承诺 , 轻易地放弃了工作 , 阔别职场长达两年 , 这些错误的代价 , 需要我花很长时间去偿还 。 ”
看完上面三名女性关于生育和职场的故事 , 你有没有同样的感觉:
越是事业好的女性 , 生孩子对事业耽误得就越厉害?
比方说 , 如果一名女性生娃之前 , 月薪就是四千左右的普通水准 , 那么生娃前后可能差别不大;
但如果她在生娃之前 , 事业非常好 , 月薪好几万 , 在这个期间生个娃 , 等她回归职场之后 , 薪资不仅很难维持以前的水平 , 甚至有可能出现负增长 。
正是因为有这样的前车之鉴 , 所以越来越多的女性 , 在生育和事业前途之间 , 坚定地选择了后者 。
为什么会出现这种情况呢?
主要原因有二:
以前的年代没有太多的脑力劳动工作 , 女性受教育程度又低 , 所以女性在职场上并没有一席之地 。
第一 , 女性在教育投入、技能学习、职业选择等方面 , 渐渐全面赶超男性 。
但近些年义务教育的普及 , 男女都能平等地接受教育 , 加上以脑力劳动为主的职位增多 , 女性的就职率逐年提升 , 也可以在职场上做出不俗的成就 。
女人不再把生娃当做人生里最重要的事 , 这可能是女性在事业和生育之间做出选择的直接原因 。
第二 , 在职业上升期生个娃 , 对职业生涯的影响最大 。
人都是趋利避害的生物 , 通常会做对自己最有利的事情 。
比起生娃 , 现在的女人更想通过成功的事业和财富来掌控自己的命运 。
讨论
如果你事业正在渐入佳境的上升期 , 你会辞职去生娃吗?
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