|长期在公司被随意使唤的人，常有3个习惯，若不改，会一直被欺负( 二 )

在职场里也是一样：
【|长期在公司被随意使唤的人，常有3个习惯，若不改，会一直被欺负】脸皮薄的人，不愿跟人起争执，明明自己的利益受损了，可是却不敢为自己发声，更不敢为自己讨回利益。
脸皮薄的人，不愿树敌，不愿得罪人。
殊不知，想欺负你的人，不管你反应如何，他都会欺负你。
而且，经过几次的试探，对方发现你是一个脸皮薄、不敢维护自己利益的人，他以后就会柿子挑软的捏，专门欺负你。
如果你反抗一次，再反抗一次，对方就会觉得，欺负你的成本太高，不划算，最后还不落好。
对方就会转换目标，不在你身上浪费时间。
在职场最舒服的境界：脸皮厚，心态好，你就无敌了。

第三，讨好型人格

什么样的人会形成讨好型人格呢？
心理学研究显示：
原生家庭的影响，对一个人养成“讨好型人格”有着决定性的作用。
如果你小时候是个特别特别“懂事”又“早熟”的孩子，那你现在八成可能具备“讨好型人格” 。
任何一个小孩子都不是天生懂事的，只是在成长的过程中，他拼命想得到父母的认可和疼爱，才努力变成乖巧懂事的样子。
这样的样子，长大之后，不论在职场还是在感情当中，都比较倾向于做一个“好人” ，通过取悦别人，来证明自身的价值。
他们害怕跟别人起冲突，竭力想做一个谁都不得罪的人，用这种方式拼命保持着自己生活的和谐，最后的结果就是，成全了别人，但自己活的非常累。
在职场中你是不是也有这样的习惯呢？
可能这样的讨好，会换来暂时的和平，可能你周围所有人都夸你人好，性格好，好相处，但这种性格，同样也会阻碍你职场的发展！
因为担心会冒犯别人，所以你不敢争抢，不敢发声，永远都做一个透明人。
你以为自己的隐忍和讨好换来的是好人缘，实际上会让自己的职业生涯步步败退。

讨论

“在公司经常被使唤”的三种性格特征，有你中的吗？中了几条？
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