|为什么有人说“太精明”的人，当不了大领导，因为这个四个原因( 二 )

水至清则无鱼，人至察则无徒所谓“精明”的人，总是能看到别人的存在的问题，好像“眼中不揉沙子”就是“精明”的代名词一样。
“金无赤足，人无完人。 ”每个人都有自己缺点，有容人之量才能具备做大领导的潜质，只要不影响整体的发展，有点毛病才是最正常的现象。
如果一个人看上去是完美的，甚至找不出一点缺点，那么无论是领导，还是同事，都会有所提防，事实上“贪财、好色、一身正气”才是本性。
“精明”的人不允许自己犯错，甚至对别人更是严苛，这类人很难融入整体之中，哪怕就是那颗最耀眼的星，如果没有深厚的背景，也可能很快被环境埋没。
“精明”的人是能看得见所有，而智慧的人则是无视那些细枝末节，以更高的视角去看待问题，就像网上经常说：在一层时，看到满目疮痍；在十层时，眼中尽是美景。

写在最后【|为什么有人说“太精明”的人，当不了大领导，因为这个四个原因】混迹职场，那些所谓“太精明”的人，往往很难成为大领导。正因为“精明”所以在争取眼前的一切，成为了冲锋陷阵的人，而那些真正有智慧的人，则是在运筹帷幄中，最终走上高位。这也就是人们常说的将才与帅才之间的区别吧。