怡境国际长期培养景观设计师注重价值观和方法论广州怡境景观设计有限公司是GVL怡境国

怡境国际长期培养景观设计师注重价值观和方法论。　　怡境国际“一路向前”景观设计沙龙活动于2019年10月10日首站在长沙正式启动，活动邀请了高校学者和行业人参加。

----怡境国际长期培养景观设计师注重价值观和方法论//----

　　广州怡境景观设计有限公司是GVL怡境国际集团的前身，是一家致力于提升城乡品质生活的高端赋能服务商，利用其在景观设计、文旅运营等业务领域的优势和在城乡建设领域的资源整合优势，以“重构永续生态，赋能品质生活”为企业使命愿景，联合各级政府、地产开发商和行业智库等资源，为城乡环境建设、文旅开发运营提供全链条、全方位的价值赋能落地服务。

怡境国际长期培养景观设计师注重价值观和方法论。　　本次邀请的高校教授嘉宾是中南林业科技大学，风景园林系主任刘破浪，他在活动上分享到， “未来是一个不断提高自我修养的过程” ，景观设计人的未来发展，需要在生活和工作中不断提高自我修养，在此“修养”具体分为两类：价值观以及个人能力。

　　怡境整合了刘先生现场讲话，总结出景观设计的修养分为三方面：

　　景观设计价值观的不断完善。在与项目的接触中，逐渐完善对人与自然的认识和理解，完成从一个单纯的环境改变者，到自然的展示者以及人与环境的关系改善者的身份转变。

　　景观人应建立起协调风景建筑基础设施、土地利用及经济发展之间的关联，将运营的概念融入到设计当中。

　　景观设计需要关注自然环境与文化传统的平衡和延续。

　　景观设计师个人能力，除了需要掌握和运用专业知识外，还要不断吸收跨学科和专业的基础性知识。随着职业发展，景观人要在工作中不断提高自身的综合能力，包括实践能力、创新思维、表达能力、合作能力等等，自身的素质提高，长期的是保证自己不被时代淘汰的武器。

　　GVL怡境国际集团的前身是广州怡境景观设计有限公司，在行业发展20多年，一直秉承着这个理念培养和发展员工，特别是设计师，对于他们各方面能力都有长期的投入和培养，价值观与方法论，在景观人的未来发展中缺一不可。

怡境国际长期培养景观设计师 注重价值观和方法论

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