|熟练运用这5个小习惯，提拔你的事情，只是时间的问题

刚入职场的你，怎么才能受到领导的重视，熟练运用这5个小习惯，提拔你的事情，只是时间的问题；
想快速得到提拔的第一个小习惯，就是你比你的同事早到几分钟，时间不需要多，就几分钟就可以，那有些职场小白就会说了，那我去早了，不就是多干活了吗，其实，你早去几分钟，你是去给领导留下一个勤劳的印象，很多单位里的事情，你去晚了，是看不到的，只有去早，才能发现很多事情。
快速得到提拔的第二个小习惯，快下班了，要天天去找领导汇报工作，每天都去，很多时候汇报工作就是个说辞，只是去和领导套套近乎。在职场中，你一定要相信这一句话，时间等于权利，我给大家解释一下？就是你占据领导的时间有多长，你在单位的地位就有多高。如果你经常去领导办公室，经常和领导在一起喝茶聊天，在单位里，你就会得到其他同事好的尊重，其他同事就会让你三分，不会欺负你，单位就是这么现实。
快速得到提拔的第三个小习惯，我们一定要做到，在单位里面要最晚去吃饭，最晚去食堂，最晚去拿外卖，即使饥饿难耐，我们切忌不要第一个跑到食堂去吃饭，或者第一个去楼下取外卖， 11点半你就饿了，取钱楼下取外卖，被领导看到，虽然他表面上不说你，但心里一定记住你了，这个是大忌。
【|熟练运用这5个小习惯，提拔你的事情，只是时间的问题】快速得到领导提拔的第四个小习惯，无论在任何时候，领导讲话的时候，都要做出非常认真听讲，仔细做笔记的小习惯，即使，你拿个本子装个样子，随便画画，一定要做出一副非常认真听讲的样子，这样让领导感受到你很尊重他；
快速得到领导提拔的第五个小习惯，我们平时在过节日的时候，一定要给领导发祝贺信息。有些人的情商比较低。总是认为，我发一条信息，他也未必看，其实看不看是他的事情，你发不发，是你的事情，发祝福短信，是最起码的礼仪，如果节日你不发，那就是你失礼，连最起码的礼仪都没有，你发的这个信息，不仅是一条祝福，其实更多的是和领导产生链接，让领导记住你，这五个小习惯如果你长期坚持的话，那你就有可能的早日提拔。