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昨天的事情有了后续 。
我发了那一通话之后 , 领导一个小时后在群里连发6条信息让相关人员回答我所提到的问题 。
相关人员也都回复了自己的问题 , 主要都是说因为没有做好规划 , 很多临时插进来的需求会被遗漏 。
后续领导让我也将最近工作中遇到的问题向他汇报一下 。
我很晚才看到 , 所以没有立刻回复 。
现在想来 , 其实应该在那个时候就开始整理 , 并且想办法来解决这些问题 。
职场上 , 提出问题不算
以至于今天早上来到公司 , 我才开始整理汇报 。
果然 , 老板的第二句话就是:对于这些问题 , 你有什么想法?
着实把我给问住了 。
因为我当时纯粹是情绪使然 , 将一堆不满 , 全部发泄出去而已 , 并没有想到要怎么解决 , 该如何帮助大家调整工作状态 , 以更加积极地态度去工作 。
一直以来 , 我都秉持一个原则:不教人做事 。
所以一直都是只做好自己的事情 。
【穿衣搭配|职场上,提出问题不难,难得是想到解决的办法】以前是产品助理 , 以及现在只是产品经理的时候 , 这样的态度自然没问题 , 可现在兼项目经理 , 这种工作态度就不太妥当 。
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