聚会|人际交往中,远离这三类喜欢抢风头的小人,别再被小人所陷害


聚会|人际交往中,远离这三类喜欢抢风头的小人,别再被小人所陷害
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聚会|人际交往中,远离这三类喜欢抢风头的小人,别再被小人所陷害
如今大家其实对同学聚会还是非常向往的 , 可是有些同学在参加聚会之后 , 却发现自己看透了同学聚会中的一些同学的人性 , 所以对于同学聚会已经开始出现了反感的态度 。
近日便看到有位女班长陈女士吐槽道:她在组织同学聚会的时候 , 帮几位男同学垫付了1000元 , 可是在多次打电话或者是私发信息让同学还钱的时候 , 同学都没有给出回应 , 于是在同学群里边艾特同学 , 希望同学尽快还钱 , 却被男同学辱骂 , 男同学直接吐槽就是不给他们面子 。
陈女士觉得非常委屈 , 她觉得谁的钱也并不是大风刮来的 , 如果在这样的聚会或者活动中占他人便宜 , 那么只能说明这些同学就是彻底的小人 。
不少网友看到后都认为 , 其实现在有些同学在参加聚会的时候 , 或者是在参加公司聚餐的时候 , 却总是占便宜 , 败坏他们的声誉 , 确实非常可恶 。
笔者认为 , 近年来有很多员工在进入职场工作后 , 都希望自己能够在执行任务的时候遇到一些能够给自己帮助的贵人 , 但是最后却发现人际交往中总是在跟以下这三类喜欢抢风头的小人在一起工作和相处 , 最后只会被小人所陷害 。
第一、永远都在纸上谈兵的小人 , 在执行工作任务的时候 , 总是在嘴上说得天花乱坠可以向你说出很多承诺 , 但是当他们促进风投之后 , 却并不想去承担责任 , 因为在执行任务的时候他们会出现很多的麻烦 , 甚至会因为工作毛病表现得差强人意 , 给自己带来非常差的结果 , 甚至会影响到你的工作情绪 , 所以大家应该远离这些纸上谈兵的小人 。
第二、没有主见的小人 , 在公司作为决策者 , 作为管理者其实也是缺少主见 , 他们根本就没有管理员工的思维 , 总是让员工去重复做一些特别忙碌地工作 , 员工在公司里跟这些领导相处时间久了 , 就会觉得太不现实 , 而且执行任务的时候也很难被领导所认可 。
第三、性格看起来很内向 , 但是在背后却喜欢通过一些手脚来执行工作任务 , 这样的小人其实在和你打交道时表面上能够跟你处理人际关系 , 但是工作时间久了 , 相处时间久了 , 你便会发现这些小人根本就没有真实的能力和本事 , 他们在利用你之后便会抛弃你 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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