残疾人|为什么在超市上班,一个月休息四天,月工资2000元,还是有人愿意干?( 三 )


目前 , 国家也是非常重视残疾人的工作问题 , 出台了许多法律法规 , 对于企业吸收残疾人工作 , 国家是有一定的税收优惠政策的 。 退增值税或减征营业税 。 对于安置残疾人工作的单位 , 税务机关按照单位实际安置残疾人的人数及所占的比例进行限额即征即退增值税或减征营业税 。 不同的地区退增值税或减征营业税的额度不相同 , 由税务机关确定 , 且一般不得超过每人每年3.5万元 。 企业招收残疾人员工最直接的好处就是可以节约企业成本 , 专业说就是可以为企业减免残保金(全称残疾人就业保障金)呢!
残疾同事特别珍惜工作机会 , 他们对在超市能有一份正式工作特别满足 , 心怀感恩 , 工作起来比其他同事都卖力 。 另外 , 招聘残疾人就业 , 超市还能节约不少开支!何乐而不为呢!
写在最后在超市工作虽然工资不高 , 但是隐性的福利和好处真是不胜枚举 。 这也是为什么超市能很快找到人的原因 。 能借职位之便省下一些开支 , 而且还能正常缴纳养老金 。 对于学历不高的人来说不失为一个好工作 。 俗话说:适合自己的就是最好的 , 工作没有高低贵贱之分 , 每一个劳动者都值得尊敬 。