招聘|国外一年制硕士的认可度？招聘

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国外硕士没有全日制和非全日制这一说，博士直接给奖学金去搬砖，本科生可以去先上两年班，看看自己适合什么，然后去一年学制或短学制硕士上课。一方面给急需人才的热门行业补充人才，一方面让学生获得相应知识去工作，所以国外会有短学制硕士项目。
那么，一年制硕士的国内认可度是怎样的呢？
我们先来看一组BOSS直聘的数据：
根据BOSS直聘研究院发布的数据报告来看，在2020年应届生当中，硕士及以上学历的同学平均招聘薪资在9248元，而本科学历的平均招聘薪资仅在5917元，大专5311元。
可以看出：学历越高，薪资也会越高。
2020年，受全球疫情的影响，就业市场处于很长一段时间的低迷期。而在新一轮人才招聘当中，企业对于人才的需要也更加重视起来，最具代表性的就是“硕士及以上”的学历要求。
1、企业承认一年制硕士毕业生
根据国家教育部的规定，只要是在正规学校毕业的一年制硕士生都是被认可的，这个可以看教育部承认的国外学校名单。虽然，一年制硕士虽然只有一年，但是学习内容并没有压缩，而且授课型硕士是以就业为导向的。
有吐槽国内的硕士，不说别的，只是他个人情况。考上研究生当年的假期，导师提前两个月让他去搬砖帮忙，一年受教育，再给导师打工一年半抵扣学费，最后半年找工作，而研究生的学习完全可以在一年内完成。
2、企业招聘会喜欢有留学经历的应聘者
在这些招聘方看来，相比于国内毕业生，出过国的学生对新环境的适应力更强，而且接受过国外教育模式训练后，学生的表现力往往更加突出。
3、考公务员也承认一年制硕士
留学回国人员报考公务员，需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料，出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。
只要你申请的学校是被认可的，那么一年制硕士学历就会被认可。
【招聘|国外一年制硕士的认可度？】目前，学校教育跟就业市场是有脱节的：
学生思维：申请学校的时候看申请难度，课程难度，以彰显自己比别人强或者独特，过5年后看会显得自己萌萌哒
不懂抓重点：明明读的是就业导向的授课型硕士，偏要去看学校的科研实力跟课程难度，而忽略就业。
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