生肖|找工作为啥不能简单选你喜欢的?明白3点做到5步,求职轻松选择

【生肖|找工作为啥不能简单选你喜欢的?明白3点做到5步,求职轻松选择】
生肖|找工作为啥不能简单选你喜欢的?明白3点做到5步,求职轻松选择
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生肖|找工作为啥不能简单选你喜欢的?明白3点做到5步,求职轻松选择
找工作是人生大事 , 男怕入错行 , 女怕嫁错郎 。 所以找工作对于任何一个人都很重要 , 只是当你把视线聚焦在找工作上时 , 你是不是容易忽视你应该找什么样的工作?
如何才能找到一份适合自己的工作?工作好找 , 但适合你的工作却不多 。 很多人 , 忙忙碌碌 , 总是脚尖朝外 , 从来不深入思考 , 不知道自己想做什么 , 什么值得干 。
在他们的印象里 , 一切都简单直接 , 能挣很多钱的工作就是好工作 。 于是钱多、活少、离家近的标准就成为很多人选择工作的硬杠杠 。
更有一些不缺钱的年轻人 , 他们工作不为别的 , 只为自己喜欢 。 毕竟有钱难买你愿意呀!所以 , 喜欢、兴趣也就成为他们粗暴选择工作的唯一标准 。
有人说年少时最大的谎言之一 , 就是选择做自己最喜欢的事情 。 这个错误的关键点不在“选择”上 , 而在“喜欢”上 。
俄国作家列夫·托尔斯泰曾说过:“选择你所喜欢的 , 爱你所选择的 。 ”
所以 , 你是不是也有受众人所言 , 上了喜欢的当 。 “喜欢”的意思 , 是对人或事物有好感或感兴趣 。 喜欢靠的是一种感觉 , 包含欣赏、仰慕、钦佩、倾心爱慕、爱、崇拜 。
但它只是一种感觉 , 没有明显的约束力 , 也没有鲜明的标准 , 就像变色龙一样 , 受环境影响极大 。
别因喜欢选工作 , 因为喜欢隐含着3个方面的内容:
1、即时性
2、多变性
3、决策疲软
我们在工作中 , 要想不断前进 , 就必须成长 , 成长的动力是要有收获 。 而你的成长又取决于什么呢?
寒门贵子演说家刘媛媛说 , 一个人的成长=你的努力+你的位置发展趋势的叠加
但“喜欢”两个字 , 却没有看不到努力、发展趋势这两个要素 。
很多人的喜欢本身就受个人认知的限制 。 这好比井中之蛙 , 它之所以说天如井口一般大 , 是因为它的世界只有那么大 。
所以喜欢受环境、想法、认知的影响 , 它可以是一时兴起 , 也可以是即时满足 。 但工作不是 。
工作是你现在的选择 , 都在为你最终想要过的生活而付出的劳动 。
那如何选择一份适合自己的工作呢?有人会简单粗暴地说 , 能赚钱 , 自我感觉良好!
如果仅仅用一个“钱”来作为选择工作的标准 , 那你就会在求职中迷路 。 总有薪资高的工作有向你招手 , 你无形中就会忽视自己的实力 , 这山望见那山高 , 不停地奔波在换工作 , 跳槽的路上 。
在求职时 , 很多人就是受自己所在位置的局限 , 不去看自己周围的环境 , 也不看行业发展 , 社会趋势 , 在没有地图思维的条件下 , 只顾着着眼自己那在的那个点 , 就做出自认为的最佳选择 。
在找工作时 , 最好以五步循环来要求自己 , 这样就没有你做不成的事 。
古希腊著名数学家、力学家阿基米德曾说过这样一句话:“给我一个支点 , 我能撬起整个地球 。 这个原理同样适用于你的事业 。
一、自我定位找工作前 , 先确定你的目标 。 同时要对你的目标进行解释与确定 。 这样你就能在行动是对目标进行明确化 , 具体化 , 减少因目标不明确而浪费过多的精力
二、瞄准目标现在很多人失败的原因 , 就是因为选择困难症 , 想要的太多 , 什么都不想放弃 , 这就是贪心的原故 。
不时地瞄准目标 , 就会在你的心里放大目标 , 让你能快速实现目标 。 这与我们学过的卖油翁的故事是同一个道理 。
三、制定策略一般我们确定好目标后 , 就会立即行动 。 其实在这个中间 , 我们省了个策略环节 。 如果我们在行动前就排除了行动中可能遇到的障碍 , 或容易出现的问题 , 是不是就更能提高我们的成功率 。
四、执行反馈很多人在找工作时 , 总是只做到执行这一步 , 认为求职完成 , 结果的成功与否取决于对方 。