八妹看金融|投行前老大被判11年、员工走路挣年终奖，浙商证券怎么了？，今年人均月薪8万( 三 ) ：今年人均月薪8万

甚至在“大包干”盛行时期，有的公司现在完全要求投行团队大包干，公司只收取牌照费，当时投行业务竞争得过于“激烈” ，颇有现在互联网公司烧钱大打价格战的味道。
在2017年9月，证监会发布《证券公司投资银行类业务内部控制指引》后，投行部门的“大包干”被封杀，成为历史。
另外，在周跃落马后，浙商证券的投行业务也沉寂了一段时间， 2018年仅过会两家公司，还是在周跃在任时的项目。
之后分管投行部的副总裁位置空缺了近一年，才由银监系统出身的程景东出任，在今年上半年，浙商证券的投行收入才开始恢复元气，营收3.86亿元，同期增长211% ，完成了7单保荐项目。
浙商证券投行业务在好转，大家本以为薪水要上来了，但是奖金却要和走路挂钩了，这样是否能激发狼性我们未可知，但是一天跑几个城市做尽调、身上揣着几个充电宝赶材料、忙到凌晨连轴转的投行人，真的有时间去完成走路KPI吗？