大金牛财经|“提前退休”先行一步，此类人争议很大！，“弹性退休”刚被认可 “这两年关于退休的话题关注度还是很高

“这两年关于退休的话题关注度还是很高的。 ”
不可否认的是我们国家的老龄化正变得越来越严重，面对这样的情况，我们国家也在积极地进行调整，已经全面的开放了二胎政策，现在生小孩也不能强制决定，但是关于延迟退休还是很有可能实现的。因为我们国家的平均退休年龄确实比较早， 55岁的年龄对于现在的平均寿命来说还处于一个能干活的年龄段，但是我们国家的行业很多，工种也不尽相同，所以延迟退休是不能“一概而论”的，必须要有一个很完善的退休方案，有的行业适合延迟退休，有的确实不适合。

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比如说一些体力活的工整， 55岁的时候基本上就很吃力的，如果延迟退休是没有任何意义的，也会有不少人反对。不过一些科研人员等等通过脑力活动工作的人确实可以延迟退休来创造更大的价值，未来国家经济的发展是离不开科技和金融的，这些人群中有不少人是有着很丰富的经验的，这些人如果过早的退休，确实对于行业的发展是有影响的。
截止到2019年我国有2.5亿人口已经达到了60岁，有1.6亿65岁及以上的人口，占比分别为18%、11% ，所以对于养老金的压力也是很大的，之前有消息表示，延迟退休将在今年落地，并且有5年的过渡期，显然这个时间节点会推迟了，现在有专家提出的“弹性退休”方案获得了7成人的支持，确实目前看来，这样的方案是值得考虑的。

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其实去年人力资源和社会保障部部长尹蔚民就表示，延迟退休会以逐步、小步的方式逐渐的落地，就是说每年推迟几个月，一直达到合理的退休年龄为止，并且还有过渡期，这样也就更能接受了。不过在延迟退休讨论的时候，有一部分群体已经开始“提前退休”了，这是怎么回事呢？在2020年5月份，山西省的3类人群可以提前退休了。
首先灰领工人就是从事一些危险、繁重的工作，并且有可能产生职业病的，还有一些井下、高温、有毒环境的工种，这些人的身体机能下滑的比较快，收益这累人是可以提前退休的，男性55岁、女性45岁就可以申请提前退休了。第二种是因为工作原因丧失劳动力的人群，这些人失去了劳动力，也可以额提前退休。
最后一类就是公务员，他们工作只要达到了一定的年限而且距离法定退休年龄不到5年的话，也可以申请“早退” ，但是对于这些人群的争议是很大的，很多人认为，公务员的工作比较“轻松” ，养老金比较高，所以提前退休不公平，但是公务员平时的工作也是很辛苦的，年轻血液的补充对于发展也是有好处的。

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【大金牛财经|“提前退休”先行一步，此类人争议很大！，“弹性退休”刚被认可】此外，护士的延迟退休是不被支持的，而教师是被支持的，因为教师的年龄越大，其实价值也是越高的，毕竟这个行业对于“经验”是很看重的，所以延迟退休、提前退休的决定因素都是职业，你支持哪种退休方式呢？