考试|“想招个男学生太难了”，导师为何会如此抱怨，难道是性别歧视大学|求职|考研

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一个人生活中的失意乃至失败在很大程度上来说是心理的而不是现实的，是技术性的而不是宿命的。现实至多为失败者提供了解脱的借口，而对宿命的信仰最终无情地扑灭了成功的任何希望。

当代大学生不再是有才华的代名词，每年高考人数的逐渐增加，导致大学毕业人数也在增加，出现了市面上大学生“白菜价”的现象。学生大学毕业后找工作时屡屡碰壁，不说找一份与专业对口的工作，就连与专业不对口的工作都很难找到。于是学生们在大学毕业后会选择报考研究生来提升自己的学历，学历越高意味着将来就业时的起点就越高。
我们大部分人只会关心每年能够成功上岸的研究生有多少，并不会在意每年通过研究生考试人数中的男女比例。通过数据研究我们可以看出，每年通过研究生考试的人数中，男女比例严重失调。之前我们说过类似的事件，教师行业中男女教师的比例也严重失调，被网友调侃到教师行业渐成“女儿国” 。
现在研究生也出现了类似的情况，不少导师开始抱怨：每年通过研究生考试的女生越来越多，想要找个男生实在是太难了，究竟是什么原因导致男研究生越来越稀缺呢？
导师抱怨男研究生太稀缺，是什么原因导致的呢？每年报考研究生的数据中，我们可以看出，报考研究生的女生人数在逐渐增长，反之男生的人数在逐渐下降，导致女生之间的竞争越来越激烈。面对这样的情况，很多男生认为在如此激烈的竞争中根本无法保证自己能够一次性通过考试，如果没有通过考试，只能备战一年之后再考。就算备考多年之后考上了研究生，毕业后仍然会面临找工作的困难，考研的花销也是一笔不小的数目，这让男生们压力山大。
尤其很多普通家庭的男生，他们大学毕业后要承担起家里的经济重担，通俗地说，就是要承担起养家糊口的重任，他们家庭条件不足以支撑他们报考研究生。其次很多男生在备考期间，没有办法静心学习，对于学习也只是三分钟热度并不能坚持到底，临近考试的时候，只能临时抱佛脚，最终与成功擦肩而过。
工作岗位和提升学历相比较，男生更倾向于工作岗位，虽说好的学历在将来能够选择的范围更广泛，不过学生研究生毕业后仍然要面临找工作这个难题，这让很多男生都不愿意选择报考研究生，他们认为工作赚钱才是王道。男生的性格很适合在社会上独闯，而且他们的适应能力也很强，毕业后在找工作方面也比女生更容易得到认可。在如今这个时代，很多男生大学毕业后都愿意尝试自己创业，他们不想给别人打工想要自己当老板。
男生的逻辑思维比较清晰，他们对自己的未来发展有规划，并不会盲目跟风的报考研究生，他们明白什么是自己想要的。
建议以下几个专业的男生选择考研电子信息类专业是一个就业前景很不错的专业，在如今的信息网络时代，学生报考这类专业，在将来的发展也是很不错的。如果学生喜欢网络游戏，是非常建议学生报考这类专业的。
计算机专业也是当下一个比较热门的专业，每年都有很多学生愿意按好这个专业，学生毕业后的就业发展也是很不错的。学生可以选择从事程序员工作或者是IT ，这两个工作岗位也是当下比较火热的，不仅薪资待遇高，而且晋升空间也很大。
金融类专业也是一个热门专业，这一行业是凭实力吃饭的，学生可以凭借自己的实力来提升自己的心中的待遇，在社会上的认可度也很高。
如果学生报考这三类专业，无论是女生还是男生都建议报考研究生，尤其是男生更应该考研，在这些行业中，很多岗位男生更具有优势，拥有研究生学历会更胜一筹，当然了，这并不代表着性别歧视。
结语总而言之，虽说工作岗位上男生比女生更具有优势，男生也应该重视自己的学历，学历越高，自己就业的起点就越高，选择范围也会更广泛。随着社会的进步与发展，市面上出现的女强人越来越多，她们个个高学历，高情商，高颜值，事事都喜欢自己动手，正所谓自己动手丰衣足食正是如此。在如今的社会中，各个方面都存在着很大的竞争力，适者生存不适者被淘汰，得不到全面发展很可能会被淘汰。