织田信长|职场铁律：在职场，真正厉害的人，往往能做好三件事，早晚混出头织田信长

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职场铁律：在职场，真正厉害的人，往往能做好以下这三件事，不愁不能出人头地，早晚混出头，你能做好吗？
第一件事：发挥自己的实力和专长。
想在职场混出头，业务能力很重要，而在业务上要做到突出，就必须扬长避短，发挥自己的专长和优势，因为这是别人所不能或难以达到的。
【织田信长|职场铁律：在职场，真正厉害的人，往往能做好三件事，早晚混出头】
很多刚出校门的大学生或高文凭的毕业生，总以为比别人学得多，能力强。当他刚踏进工作岗位后，还没有做任何实际工作，就想爬到重要位置上去。当愿望没能实现时，总怨天尤人，抱怨上司不重视他们。其实他们往往误解了上司，因为，如果他们能发挥自己实力和专长，真正把业务做好，那上司也一定会重用他们的，不愁不能出人头地。
有一位学外贸的大学生，毕业后分到一家外贸公司工作，工作不久，他就对他的朋友说：“我的上司根本不看重我，我准备向他拍桌子，辞职不干！”朋友问他：“你是否把你们公司的业务全搞通了？”他回答道：“没有！”朋友建议他：“你最好先把你的业务技能提高，然后再报仇也不迟。 ”他听取了朋友的建议，开始钻研业务。一段时间后，他的业务水平大大提高。
有一次，朋友又遇到他，便问：“你何时准备拍桌子、辞职？”他很不好意思地回答：“现在我的上司对我已刮目相看，并委以重任，我不想辞职了。 ”
明智的上司都注重实际，他们对其下属的表现和实绩非常敏感，因为下属有成绩，上司也有份，上司脸上也光彩。所以，要想得到上司的重任，就必须把自己的实力拿出来，就像一句俗话说的，是骡子还是马，还要牵出来溜溜看。
第二件事：能脚踏实地从基层干起，慢慢获得出头机会。
从最基层工作做起，是绝大多数人在职场的第一步，而真正有本领的人，绝不会因此被埋没。一位从国外归来的留学生，他的求职经历以及职业生涯的故事，也许能给我们有益的启迪。
在刚开始求职时，这位留学生总是把自己从学土到硕士再到博士的学历证明呈现在公司老板面前，却一次次地被人婉言谢绝。不断地碰钉子，让他恼怒和沮丧，但最终冷静下来，面对现实。然后，他只以一名普通本科生的身份到一家公司中申请电脑打字员的职位，终于被录用进入公司。
在工作中，留学生勤奋努力。有一次，别人的电脑出了故障，他自告奋勇地帮人维修、调试，并指出那人操作的不当。时间久了，老板发现他能力超群，决定把他提升为业务主管，这时他才拿出学士学位文凭。后来他又拿出一套业务协作方面的设计程序，老板看后很满意，找他谈心，他才说明自己有硕士文凭，老板又提他为部门经理。此后，他又拿出开发电脑软件新产品的想法，又获得第三次提升，成为副总裁，这时人们才知道他获得了这一专业的博土学位。
第三件事：学会干实事，解决实际问题。
在关键时刻，出来解决实际问题，完成重大任务，这很有必要。通过做几件实实在在的事，迟早会取信于上司。做一件实事，就等于给自己增加了资本和实力。
16世纪的日本，有一位名将军丰臣秀吉，他出身低微，其貌不扬，但最后能被织田信长发现、赏识和重用，并成为织田信长的继承者，其中最关键的是，丰臣秀吉为织田信长做了几件重大的实事：一次是在1563年，他带领民工在两天之内就成功地修复了倒塌的200米城墙；一次是在进攻鸟城的战略高地的战役中，他运用智谋，不耗一兵一卒就占领了高地。于是，织田信长给他高度的赞誉，并委以重任。