奈奈姐姐|年轻人为什么越来越不讨好领导了：舔领导有啥用？( 二 ) 最近在网上看到一个段子

现在工作各类丰富多样，每天都有很多公司在招人，这个公司待不下去，我换一个公司就行。虽然说好的公司、好的机会很稀缺，但是要在职场混口饭吃还是不难的。
当然，如果工资能开到5万、10万一个月，讨好下领导又何妨。这样的讨好行为背后换来的是月入5万、10万的高薪，实现了真正意义上的利益互换。如果在一个公司，工资本来低得要命，还要在领导面前装“舔狗”才能生存下去，那又何必，换个公司不就行了？

文章图片
领导过多，质量参差不齐
现在是个人人都想创业的社会，各种小微企业、个体小老板层出不穷。但凡做个事情，下面总要招工嘛，于是大批老板、各种领导层出不穷，领导们的能力也是参差不齐。
我就见过一个啥也不懂的单位提前内退老大爷，就因为是老板的堂哥，当上了所谓的行政经理，天天在那管着哪个部门今天领了几张纸、几支笔，没事就在公司门口守着，看今天谁又迟到了，叫到办公室骂一顿。
说真的，他到是很希望下属去“舔”他，结果全公司没一个人愿意理他，打心里就瞧不起他。现在职场，没个本事出来当领导，还想别人去舔你？做梦。
另一方面，职场流动性这样强，领导难说都比你还想跳槽，好不容易巴结好一个领导，结果还没捞得啥好处，过两天领导就直接辞职了，只剩下一脸懵，内心流泪，心疼自己前两天送的高档法国红酒的你。

文章图片
既然如此，年轻人何必还去讨好领导，提升自己能力、拓展收入渠道，不必委曲求全，违背内心，费尽心思讨好别人来得香吗？与其讨好领导，还不如把这个精力讨好下老爸老妈，全家其乐融融。