奈奈姐姐|别有3种行为，自以为活跃气氛，其实很容易让人看轻，酒桌上步入职场

步入职场，我们总免不了参与到各种职场应酬之中。有人把职场应酬视为机会，想展现自己的各种能力，以求获得领导、客户的青睐，从而实现自己升职加薪，亦或拿下订单的目的。《欢乐颂》里的王柏川，为了拿下订单，应酬时经常喝吐了还回去继续喝。
虽然也有人不喜欢应酬，觉得很虚伪。但也不可否认，无论是公司同事之间还是客户之间，一起吃饭、聊天确实是最常用、简单、便捷快速拉近彼此距离的交流方式。
而在中国饭局往往是无酒不欢，大家都喜欢用酒来代表一种尊重与心意。慢慢也就有了一些大家默认的酒桌礼仪，比如领导坐主位、敬酒时酒杯要低于对方等等。除此之外，酒桌上也讲究一个氛围，气氛越好，宾主尽欢，成为“酒逢知己千杯少”；如果酒桌无人说话冷冷清清，相信这顿饭大家吃得都会不自在。

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【奈奈姐姐|别有3种行为，自以为活跃气氛，其实很容易让人看轻，酒桌上】虽然说在酒桌上能活跃气氛固然好，也有人愿意成为活跃气氛的担当，因为一不小心可能因此脱颖而出，被领导高看一眼。但是在酒桌上有些行为最好别做，你以为是活跃气氛，反而容易让人看轻你。
一、自己不喝，拼命劝人喝酒
有些人上了酒桌，知道酒多伤身，所以自己从不轻易喝酒。要喝也只和比自己高一级的领导喝，普通同事或者说比自己低一级的人来敬酒，就会找出各种理由来拒绝，转身就斟满酒杯走向领导桌。
除此之外，他自己不喝，还反而劝自己同事多喝一点，活跃在酒桌上给这倒酒，给那倒酒，用各种话语逼迫别人喝酒，自己则是“万酒丛中过，不沾一小口” 。看到同事喝多了，自己反而在旁边有点幸灾乐祸的心态观望着。
我就遇到过这样一个同事，他是公司的某部门经理。在年会上大家都玩得很高兴，吃吃喝喝，彼此都敬酒喝了起来，刚开始只要是普通同事找他喝酒，他都说他身体不舒服，就不喝酒了，大家也没在意。结果后面看到他抬着酒杯，不停找公司其它副总和老板敬酒，喝得也不少，其他同事看在眼里，知道了他不是不能喝酒，只是不屑与一般同事喝而已。

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除此之外，他还在酒桌上一直劝其他同事多喝一点，自己部门的下属，他一会安排这个去敬领导，一会又让下属之间互相敬敬，尤其是一个刚入职的小姑娘，小姑娘酒量本来也不好，他还让小姑娘多敬点领导和其他同事，和大家搞好关系。小姑娘也耿直，领导说啥就是啥，最后直接喝了到卫生间吐个不停，他看到这一幕还觉得挺乐呵的。
从那以后，我就觉得这个部门经理为人不咋滴，公司其他同事也对他没啥好印象。
酒桌上，因为各种原因不喝我觉得没啥问题，但自己不喝，还千方百计去设计让别人多喝一点，甚至想看到别人酒后失态，并以此为乐的人，很容易被人看不起，也不易深交。

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二、一上酒桌就开始不停找人拼酒，不醉不休
还有一些人但凡上了酒桌就酒瘾大发，一碰酒就控制不住自己，不醉不休。不仅自己死命喝，还要不停拉着别人陪他一起喝，不喝就不仗义，就是不够朋友。
喝完酒之后还常常控制不了自己的行为，觉得全世界就属自己是老大，逮着谁都称兄道弟，全世界没有他解决不了的问题，满嘴跑火车。别人不想喝了还不行，用各种语言来激对方喝下去才罢休。
有次老板带着王伟去和客户吃饭，席间王伟觉得自己这一方是主人，应该招待好客户，于是不停找客户喝酒，对方明显已经有点不高兴了，王伟还是不停不休地找对方喝，甚至无视了领导暗示的眼神。最后客户只能以不胜酒力为由，提前结束了酒席，领导想谈的事都还没切入正轨。