社保|个人交社保，每年交1.3万元，这是属于什么样的水平？社保

【社保|个人交社保，每年交1.3万元，这是属于什么样的水平？】

有人问到这样一个社保问题，灵活就业人员每年交1万3千多元的社保，属于什么档次？
是这样的，灵活就业人员缴纳社保的话，是可以在60%-300%的缴费档次之间自由选择的，社保费用包括了养老保险和医疗保险，其中养老保险缴费比例为20% ，医疗保险缴费比例8% 。现在你一年的社保费用为1.3万元，每个月的社保费用就是1083元，社保缴费基数不到4000元的，是属于偏低的水平的。一般来说，缴费档次也就是在60%-100%左右的。
缴费档次的高低，直接影响到养老保险的缴费指数和养老保险个人账户余额的多少，缴费档次越高，养老金待遇也会越好一些的。
而如果按照这个60%的档次来缴纳社保的话，如果只是缴满15年的社保，那么养老金也就是在1000元左右，这点也需要提前知道。
还有人问到，因辞职断了半年多的职工社保，该怎么办？有新工作后继续买有影响吗？
是这样的，如果辞职断缴了社保，那么会有这些影响：
一是养老保险缴费年限减少，期间的养老保险也无法再补缴，对于退休后的养老金待遇会有影响。不过你在半年后又续交社保了，整体的影响也就不会太大。
二是医保待遇中断，如果断缴社保的话，那么次月起会中断医保报销，即便是重新缴纳医保的话，也会有6个月的等待期，这段时间是无法享受医保待遇的。
三是生育保险待遇影响，如果辞职中断了社保，那么是无法获得生育津贴等待遇的，因此对于有生育计划的人来说，不要轻易离职。
此外，如果是在一线城市，对于社保连续缴纳有要求的话，如果中断社保，那么买房买车等的资格就会受到影响了。
最后，社保中断，不会让社保账户清零，整体的影响也不会太大，但是我们在工作当中，还是尽量避免中断社保，做到找好下一份工作再辞职，这样就可以实现社保缴费的无缝对接了。