求职|校招不成文的“潜规则”，听上去天花乱坠，其实就是一个坑招聘|大学

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随着时间的流逝，如今已经到了10月中旬，学生也都开学一个多月了，目前也处于懵懂的时期，但是对于部分大三和大四的学生而言，可能面临即将毕业的情况，毕业后该何去何从？

教育的内卷化比较严重，其实教育内卷化严重，根本的原因还是就业岗位内卷化，没有一个好文凭，将来就寻找不到一份满意的工作。
部分学生面临即将到来的毕业感到发愁，不知道该找一份什么工作，也有一些学生已经毕业，但还是没有寻找到心仪的工作。

不得不说当下的学生确实很挑，可以说眼高手低，有一些行业看不上，还有一些行业做不了，每天待在家里，还要被父母说，其实找工作确实不是一件容易的事情，尤其是想要寻找到适合自己的工作。
对于大学生而言，找工作主要是两个渠道，一个是“校招” ，另一个就是“社招” ，一般来说在大学生毕业前，都会有一波校招，就是各大企业来到学校招聘，也有不少的小企业，不过能够进入学校招聘的，肯定是正规企业，其实校园招聘也有潜规则，不要被蒙了。
很多企业和单位都十分青睐即将毕业的大学生，他们都还不属于应届毕业生，都是初出茅庐，就像是一张白纸一样，可塑性比较强，正是因为如此，各大企业也是争相恐后的校招。

不过大学生的权益问题，一定要落实到处的保障，不要听招生的人说得天花乱坠，招聘公司为了招人有可能也会说一些不切实际的话，入职后发现薪酬待遇不同，各种各样的问题出现，也导致不少学生对校招甚至都有了抵触心理。
【求职|校招不成文的“潜规则”，听上去天花乱坠，其实就是一个坑】
关于校招的问题，不论是面对过还是即将要面对的学生，一定要注意几个方面，关于面试官的话不要真的相信，夸大事实甚至吹牛，这都不是什么怪事，毕竟都是为了挖人，一个可用的人才对企业也是很好的价值和劳动力，尤其是一些口头承诺，要学会辨别哪些是有用的，哪些是用来骗人的。
要了解公司的位置和架构，如果是本地的企业，最好去观摩一下，毕竟图片和实际还是有很大的区别，如果是外地的企业，最好通过别的方式了解一下，很多学生吐槽现场和描述中的企业，简直不是一个地方，毕竟现在年轻人对企业的氛围也十分关注。
最后对自己一定要有一个定位，而且不要眼高手低，不论是任何工作，大事小事那都是事，而且都是很重要的事情，就算是打扫卫生，那也是磨炼心性，不要以为自己去了某个公司，就可以成为管理层，你只有通过不断的学习，才可以改变小白的身份，一定要谦虚好学，到了工作上，没有人会像同学和老师一样对你有包容心。

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