幼师|杭州一幼师工资条火了，不只工资高还带有编制，招聘标准也高杭州|招聘|幼儿园

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很多的家长，在学生小的时候，就给学生送到“高级”的幼儿园当中，不少家长想让学生能赢在起跑线上，
现在很多的幼儿园已经开始实行双语的教育，家长认为幼儿园时期是学生的启蒙教育，马虎不得。
学生每天跟着老师学习各种知识，不仅增长学生的知识，还能提高学生独立自主的能力，为学生步入一年级打下基础，
在大家普遍的认知中，都认为大部分幼儿园老师的工资每个月是很低的，可是最近杭州一幼儿园老师的工资表走红，引来无数人的羡慕。
杭州一幼师工资条火了，不只工资高还带有编制，招聘标准也高
杭州这幼师的工资表，不知道羡慕了多少人，这简直是很多幼师想都不敢想的事情，我们在这份工资表上来看，其实这名教师的基本工资，
【幼师|杭州一幼师工资条火了，不只工资高还带有编制，招聘标准也高】和其他的幼儿园老师的工资，并没有什么差别，每个月也是3000元不到。
但这位老师每个月的工资之所以，比其他幼师工资高，是因为老师的各种考核奖还有绩效奖金等等，
这是很多幼师是没有这项福利的，这位幼师在编4年了，已经评上了二级教师，老师一年的工资加却起来接近30万。
有不少网友在看到这份工资表的时候，因为工资很高，有的人甚至质疑这份工资表的真实性，因为就算是中小学资历比较高的老师，
都不一定有这么高的工资，一名幼儿园老师怎么会有这么高的工资。
但这份工资表，
是有记者经过调查的，并且确认这份工资单确实是真的，
这位幼师是在杭州余杭区任教的。
虽说工资比较高，但是学校招聘老师的标准也是非常高的，
要求老师的学历必须是本科以上，在学校期间老师想要获得各种奖励，是需要老师自身的能力，凭借自己的本事得来的。
这位幼师的工资这么高，无疑让很多人表示羡慕，毕竟自己同样身为幼师，工资却比这位幼师要低很多，
自己同样是上班，辛辛苦苦一个月，每月到手的工资却只有两三千那么可怜。
同样是幼儿园老师，为什么有的幼师年薪接近30万，有的幼师年薪却不到十万
其实幼师的工资存在差异是很正常的事情，各个方面都会对老师的工资产生差异，
比如说老师的学历，高学历的老师本身基本工资，就会比学历低的老师要多，老师能力决定老师工资的标准之一。
老师能力越突出，就越会受到学生和家长的喜爱，很简单的道理，
同样是幼师，一个是钢琴能达到六级，英语水平也是很高的老师，一个是能看懂简单乐谱的幼儿老师，英语水平勉强及格，两者的工资必然会存在差异的。
决定老师工资的还有一个因素，
是老师任职学校的所在地区，上海幼师的工资肯定会比二三线城市幼师工资高，本是大城市的消费水平就很高，
如果工资不能随着城市发展而上升的话，多数老师宁愿选择去二三线城市去任教。
大城市不只是老师的工资会高一些，学生家长的工资也是很可观的，家长把孩子送到好的幼儿园接受教育，自然学校的收费也不会低，幼师的工资自然就会有所上涨。
这名幼师能胜任这份工作，并且取得高薪，想必这名老师本身的能力也是非常出类拔萃的。
大学生要明白，能力和高薪之间是互相匹配的
大学生想要在未来能有一份高薪的工作，先从自身的角度来试问自己，是否配得上高薪的工作，
现在很多幼儿园对于招聘标准，也是提高了很多，部分学校招聘的门槛也是直接提到了本科的学历。