直属领导是直接安排你工作的那个人 , 只是执行层面的 , 但是上司的上司才是决定你去留的那个人 。
你个人的职业生涯其实还是取决于你直属上司的上司 。
有料有态度
一般进入一家工作 , 从开始工作算起 , 能够接触到的层面大多都是中层领导 , 如果公司再大一些 , 可能只能接触到项目经理或者小组的领导 , 普通员工是很难够到公司的高管或者总经理的 。
所以根据项目的难易程度 , 可能在平时的工作中会和自己的直属领导有过道的摩擦 , 也会被理解成对自己的上司有各种抱怨 。
就跟咱们平时讲得相见好同住难一样 , 经常在一起的人总是怨声载道 。
但是对于上司的上司情况却完全不同 , 也许你可能会被他的才华所吸引 , 或者被他的职务所折服 , 对你上上司情况下都是非常敬畏的 。
【王媛可|有料职场04:职场中为何常对自己的上司怨言,对上司的上司敬意?】当然如果深层次的讲 , 这种敬畏其实也是表面的 , 毕竟平时工作对接不直接对接和汇报 , 所以也没有什么正面冲突 , 有冲突才会有矛盾 , 有矛盾才会有解决事情的态度等等 。 尽量圆滑一些吧 , 不要把关系都搞得太僵就行 。
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