求职|没有经验怎么找工作？( 二 ) 求职

4.你对我们公司和你申请的工作了解多少？

记得面试前做好功课，多了解公司的服务、产品、市场定位、主要服务客户；同时，对于所应聘的工作，也要对实际的工作内容有一点了解，避免主管对工作的随意无知或有过于梦幻的想法。

5.你为什么要申请我们公司和这份工作？

申请这份工作，你想在未来的工作中收获什么，学习什么，对帮助公司有什么信心？

6.你在之前的工作或学习经历中是否真的遇到过重大挫折，如何克服？

很多主管会通过这一节了解到你的韧性和适应能力，以及他们是否已经尽力解决问题，或者只是看着别人处理问题而轻易放弃。

7.未来规划：

申请这份工作后，你期望达到什么样的水平，有什么样的抱负，面对挑战是否积极无畏？

8.预期治疗：

我们可以先了解市场上相同经历年限、相同学历、相关工作岗位的薪资水平，再考虑个人的经济能力和可接受的部分进行调整。

建议你在写简历和自我评价的时候，可以结合自己的经历，整理思考一下这些你的主管在以后的面试中会问的问题。如果自评中解释了很多问题，主管可以询问自评中提到的部分。否则简历自我评价不提，主管提问时只能要求你从头开始，会增加你的面试紧张感。
其实面试的时候，回答问题只要能描述清楚，表达清楚就好。即使你很紧张，主管也不会太介意。最重要的是你能不能把你想回答的逻辑结构梳理好，答案是真是假。
总的来说，只要你以积极、正面的面貌呈现给面试官你的过去、现在和未来，展现出目标和方向更加自信、清晰的一面，离面试录取就不远了！