十二星座|老领导平稳退休，酒后吐真言，对我耳语10条潜规则，听话听音( 二 ) 星座性格

【9】在单位里混，千万不要特立独行。独立独行的人，一定会被打上“不适合当领导”的标签，不要问我为什么，因为领导的思维就是这样的。你愿意保持个性，那么，你就保持个性吧，反正领导不会重用个性太强的人，道理很简单。一是因为领导素质要求，善于团结、善于带队伍是第一位的，二是因为领导认为他驾驭不了个性太强的人，容易惹出事端。所以，你可以有个性，但一定要在“共性”下保留个性，不尊重“共性”的人，一定是怀才不遇的天才。
【10】等你在基层打拼时，要把工作重心放在锻炼自己的核心能力上，等你混出起色之后，就要学习如何经营人脉。在单位混出模样，没有贵人提携，不能说没有希望，但至少事倍功半。因为单位里的选拔机制的底层逻辑是初始提名权，没有贵人提名，没有贵人推荐，选拔程序是无法启动的。但是，贵人是可遇不可求的，人脉也不是找上门来的，都是需要你主动经营的。所以，你要善于慢慢经营人脉，千万不要临时抱佛脚，平时不走动人情，等你遇到事情，你连人家的门都进不去。