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我是2019年6月进入地产行业猎头的 , 初入地产猎头 , 感觉跟之前的通常行业猎头完全不一样 , 首先就是工作方法都不一样 , 之前一般联系人什么都是通过电话和电子邮箱 , 虽然说在线沟通工具早就有很多 , 从最早的MSN到QQ到微信 , 但感觉电子邮箱发简历还是更正式的 , 尤其有些人选也希望是发到你公司邮箱 。 做地产猎头两年多 , 还真的遇到一个人选 , 就是不想在微信上给我简历 , 一定要发到我公司邮箱 , 我想可能是怕遇到猎头骗子吧 , 不过我也奇怪猎头能骗你什么呢?难道是为了拿到你的简历像你推销东西?不过这个人后来给我了简历推荐了个职位也不太合适 。
那现在、地产猎头 , 基本都是微信上传简历了 , 很多人选可能电子邮箱都不怎么用 , 也可以理解 , 有的整天在工地上 , 哪里有时间用邮箱 , 虽然手机也可以用 , 但还是电脑方便 。 再说了 , 微信能发又何必多此一举呢?之前的统统猎头联系人选通常电话会更多些 , 但现在呢反而是微信沟通更多一些 , 有时电话就是在最初联系的时候通个话 , 加了微信之后电话就很少用啦 , 也由于地产人一直在开会 , 开会时你发微信信息还能聊 , 电话当然不行 。
另一个就是工作时间 , 之前猎头可能也因为是外企客户比较多 , 基本上是周一到周五的工作时间才联系的 , 不管是客户还是人选 , 你非工作时间如果打电话给候选人 , 他们都觉得有些奇怪 , 现在呢 , 哪里有什么下班时间 , 哪里有什么双休啊 , 客户经常要突然晚上安排面试 , 夸张的有客户要在深夜11点多安排面试 , 因为他们今天的招聘任务必须完成 。 地产 , 还真的挣得是辛苦钱 。
【微信|猎头生涯20载(17)-完全不一样的地产猎头】另外的感慨就是地产行业薪资真的是可以 , 只要你有能力 , 辛苦是辛苦但回报也是相当高的 , 一般工作十年是有可能拿到百万年薪的 , 更夸张的的 , 有35岁能拿到年薪1000多万的 , 有碧桂园区域总年终奖能拿到一个小目标的 , 这个在之前做的传统行业尤其是外资企业根本就是不可能的 。
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